製約人族在藐茈界發展的最重要因素,是人族修士的數量和質量。如果聯盟能夠加快引進地球本土修士進入藐茈界,則是解決這個問題的最簡單而有效的方法。
聯盟原本製定的引進策略,是希望緩緩圖之,通過築基期的修為限製和四個隨行名額,來控製本土修士進入藐茈界的人數。
這樣做,一來可以保證地球修煉界的穩定,二來也不至於使群玉城實力暴漲,從而引發周圍獸族的抵觸。
現在,紅鬆山脈發生變故。雖然距離群玉城較遠,一時半會兒影響不到這邊,但附近的獸族都會把主要精力都轉向紅鬆山脈,從而忽視對人族的關注。
前不久斥候突然發現,在幾年前攻擊群玉城的主力酸蟻獸,已經離開原來的駐地,舉族前往紅鬆山脈了。
這對群玉城的人族修士來,是一個絕佳的發展機會。
聯盟中不少高層都提議,可以引進一批地球本土的練氣期修士來藐茈界修煉和外出曆練;同時將藐茈人中極具潛力的練氣期修士送往地球,在紅塵煉心之餘,希望他們能夠借機補全規則,在修行路上走得更遠。
李剛和老海鷗常駐地球,還是第一次聽聞此事。不過兩人都是見識不俗之輩,心裡一琢磨,覺得這個提議真是不錯。
“李道友,關於這個提議,我與兩位盟主已經通過氣了,他們都覺得可校如果提議最終通過的話,與地球那邊的聯絡工作還要辛苦你來操辦。
這麼大的人員流動不能再通過私人關係了,需要和政府正麵接觸。你可以適當透露一些聯媚信息給那邊,以取得他們的信任和支持。”崔玉婷對李剛道。
特勤組這兩年的發展極快,影響力日漸擴大,關鍵因素是特勤組開始對外交易靈石和其它修煉物資,使他們在修煉界的地位得到巨大地提高。
很少有人知道,特勤組對外交易的這些資源,大部分來自於藐茈界,是聯盟用來支持地球界發展的。
擔任華北區巡察的李剛就是這件事的經辦人。隻不過是他通過與政府更高層人士的接觸,從內部渠道將這些資源轉交給特勤組處理的,他並沒有與特勤組直接接觸。
如果兩界要開展人員互換,那涉及麵就擴大了許多,也不可能繞開專職管理修者各項事務的特勤組。所以崔玉婷特意向李剛交代,必要時可以讓地球那邊多了解一下聯媚情況。
對地球絕大多數人來,聯媚存在都是一個秘密。但對於真正的高層人士,或是修煉界大門派核心人物來,這其實隻是一個不能宣之於眾的內部信息而已。
對此事保密的原因不僅僅是聯媚要求,同時也是維護地球修煉界穩定的需求。當那些道心尚不穩定的修得知有一個修煉資源遠勝地球的世界時,帶著他們的並不一定是希望和前進的動力。
李剛想了想,問:“聯盟計劃將這樣的人員流動規模安排多大?不要求聯盟成員回去,從各自門派中物色合適人員嗎?”
崔玉婷搖搖頭,回答道:“成員們加入聯盟為的是更好的修煉,以求能夠結成金丹。既然離開了本土,就儘量不要再回去,重新惹得一身因果。
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