聽我說完。”她壓了壓手。
“你過去，也是負責車間，不過那邊的車間準備是這邊的十倍，所以即使是車間，我也需要給你配個管理，你主抓生產和質量。”
“不過這邊的廠子，你估計要放手了。”
建立一個新廠子，可不是一件簡單的事兒，地、到建廠、到采購線、到招人培訓、到完整的製度。
這些都需要有人來做。
雖然彆的管理人員也可以，但是這些人會管理，可不會做衣服呀。
有一些專業的事兒，還是需要專業的人來。
孫軍有一些猶豫，這個廠子，是他看著起來的，對於這個廠子，他有深厚的感情。
可是供貨不足，這是最根本的問題，如果得不到改善，可能就會被淘汰，這也是必須要解決的。
“那邊我帶著走上正軌，能不能回來？”孫軍問道。
安以南笑著點了點頭，“當然。”
有時間，真的要讓孫軍和馮叔認識認識，兩個人實在是太像了。
而且一個喜歡織布，一個喜歡做衣服，兩個人絕對能配合到一起。
“那我去。”孫軍點了點頭。
“還有一件事兒，一會康健過來，我們碰個頭，開個會。”安以南說。
不光康健要過來，還有幾個管理，一會也要過來。
需要進行確定職責範圍，對以後的管理，也有幫助。
中午，康健換了一身衣服，帶著一個人做好登記，走了過來。
這邊在擴建的時候，特意建了一個會議室。
為了這麼一塊地方，孫軍心疼了很久，不過現在終於是用上了。
“南姐。”幾個管理也走了進來。
他們幾個都是男人，有的是專門學的管理，被郭哥挖過來的，有的是部隊的退伍兵。
“既然大家都到了，我們來說說以後的安排。”安以南看了一圈，這還是第一次這麼鄭重地開會。
“首先是康健那裡，你能離開羊城嗎？”她問道。
康健一愣，有些不理解，自己是哪裡做得不好嗎？
他先是想了想自己的問題。
“你爺爺身體怎麼樣？你能離開羊城嗎？”安以南又問了一遍。
她主要是擔心康爺爺的身體，他們爺孫兩個為伴多年，相依為命，她雖然想要任用康健，可是也需要聽聽康健的意見。
康健想了想，“爺爺的身體很好，離開倒是可以離開，可是我以後做什麼？”
鋪子那邊他自認管理得很好，現在離開，去哪裡呢？
安以南笑了笑，“你彆急，之後我和你談，如果你不想過去的話，也可以拒絕。”
不過她目前沒有合適的人。
今天看了康健的為人處世，總體來說，他是最合適的人了。
而且放新的管理，自己沒有接觸過，恐怕還真的不放心。
而康健恰恰各個方麵都合適。
康健聽到安以南這話，立刻放下心來，看來不是自己哪裡做錯了。