隻是最近一年來……嗯，就是大家都知道這技術值錢的時候，王科長就沒有親自帶過其他機修師進入這個行當了，有時候還會對孫旭暗示說什麼技術不可輕授，要看品性之類的話。
所以孫旭在過去一年裡，在帶下屬的時候，也會也不知覺的私藏一些核心技術，並沒有儘心的教給自己手底下的幾個機修師。
倒不是說擔心教會徒弟就餓死師傅……
隻是手底下的那幾個機修師和自己無親無故的，平日裡也隻是普通上下屬關係沒啥特殊之處，那幾人也沒有當初和孫旭那樣對王科長鞍前馬後的覺悟！
如此情況下，孫旭自然不會傾囊相授，隻是教一些普通的技術，能夠幫自己打個下手就行了，再多的話沒有必要。
教出來對自己也沒啥好處，這些人對自己也沒啥特殊之處，更談不上什麼欣賞人才之類的……費那心思乾嘛！
某種程度上來說，安華紡織公司在兩年之內依舊隻有王科長和孫旭掌控全套的新設備的相關技術，和這兩個人在後續一年裡在技術方麵進行藏私有一定的關係……要是這兩個人真的傾心教導，不說多，但是再怎麼樣也能夠培養出幾個人才出來的。
但是他們沒有！
孫旭由己度人，覺著其他工廠裡的新設備技術骨乾大概率也不會輕易把技術扔出去。
尤其隻是一些普通機修師基本是彆指望能夠學到新技術了。
學習技術嘛，這是有門檻的……這種門檻也不僅僅是天賦和能力，還有其他方麵的。
就算是現在的孫旭招人，其實也沒有想著說會對招進來的人傾心傳授……還是那句話，沒那必要。
分廠的新設備相關的技術問題，他其實一個人就能夠搞定，他需要的並不是另外一個自己，而是幾個能夠給自己打下手的下屬而已。
所以教是會教，但是也隻會教一些普通的技術，至於真正的核心技術……以後再看吧。
這一點，孫旭也沒有藏著掖著，他直接告訴了這幾個中專出身的年輕機修師，教他是會教的，但是能不能學到真本事就要看他們自己了。
看他們自己……這話的意思就是：有機會，但是機會需要你們自己爭取！
至於怎麼爭取機會，自己領悟去！
反正除了天賦和努力外，其他方麵也不能落下……他孫旭都對王科長執弟子之禮呢。
雖然王科長並不承認孫旭是他的弟子……
——
孫旭的話裡話外說的比較現實，但是這幾個年輕人聽罷後卻是很欣喜的留下來。
有一定的機會，總比沒有機會好！
隻要學成出師，那就是保底都是上千年薪，從此走上人生的新高峰……哪怕無法學到核心技術，但是隻要能夠學到些許皮毛，按照現在的新機修師的市場行情，那也是二三十元楚元月薪起步，技術稍微好一些都能拿四五十元月薪呢。
新機修師在目前，可是正兒八經的高薪行業，很多所謂的高層行政管理們，待遇都沒新機修師的核心技術骨乾拿得多……所謂的管理人員，那是一抓一堆，但是新機修師你想要找一個可難了。
這幾個抱著學技術心態來的中專生們，也很清楚在孫旭手底下算學不到核心技術，但是隻要學得部分那也是人生贏家。
新招募了十來個新機修師，再加上總廠那邊借調過來的十多個人手，孫旭開始帶著三十多人的機修師團隊對剛運輸抵達的第一批設備進行安裝調試。（www.101novel.com）