李驍為他們仔細分析道“這些軍官一方麵上升無望，自然會變得對一切都無所謂，榮譽、獎章或者軍功對他們來說可有可無，他們自然不會為了這些東西去拚搏！”
“除此之外，因為家庭生活壓力巨大，他們對部隊的日常管理自然也不會特彆儘心儘力，搞不好就會敷衍了事糊弄事情。”
“甚至不排除個彆人特彆油，還會設法上下其手貪墨財物，將部隊搞得烏煙瘴氣！”
“你們說說這麼一批活寶，留在隊伍當中就是定時炸彈，指不定什麼時候就要炸了。搞不好一旦真的戰爭爆發，這批人對軍心士氣的影響全都是負麵的，你們那麼寶貝他們留著他們做什麼呢？”
科爾尼洛夫和納西莫夫愣了，如果從這個角度看問題的話，李驍的話是一點兒也沒錯，這批人確實沒有那麼寶貝，讓他們早點離開部隊說不定還是好事。
隻不過這兩位也不傻，腦子裡一轉立刻就反應過來了，哭笑不得地對李驍說道“您說的有一定道理，確實也存在這樣的軍官，但是這一類軍官始終是少數……那些對義勇軍感興趣的軍官當中這一樣的人並不是普遍存在的，還是有不少優秀的好軍官的！”
李驍撇撇嘴道“但是那其中優秀的好軍官那也不是普遍存在的，而那個群體當中散漫懈怠的習氣更加普遍，我才不相信你們黑海艦隊就是例外！”
李驍說得斬釘截鐵，原因是他對俄軍軍官這個群體了解太充分了。俄軍當中不缺乏優秀的好軍官，也不比他們西歐的同行差，但是這一類軍官始終抵禦不了俄軍糟糕待遇帶來的惡劣影響，可以乾一時但不可能乾一世，隻靠著榮譽和雞湯是不可能讓人永遠當的。
因為就算自己可以不吃飯不穿衣不住房子，的老婆孩子和父母也得吃飯穿衣上學住房，總不能讓都不結婚不生孩子不孝敬父母當天煞孤星吧？
這些現實問題始終都是存在的，不管你願意還是不願意承認，他們總會在特定的時間施加影響力。當年輕熱血消退之後，如何鼓舞士氣如何維持軍隊的信念？
光靠心靈雞湯可是不成的！
而這就是俄軍最要命的問題，待遇實在反人類，勸退效果實在太強。在俄軍當中也許除了幾個像列昂尼德一樣既有錢又特彆有信念的貴族軍官能夠始終如一的堅持信念，其他的軍官你絕對不要指望太高。
如此一來，俄軍軍官當中和懈怠也就成了普遍現象，哪怕是黑海艦隊待遇好一些軍官素質更高些，那也是強得有限，適用於俄軍普遍現象的道理在黑海艦隊依然也是適用的。
這也就決定了對康斯坦丁大公義勇軍有興趣的軍官當中可能有優秀人才，但普遍來說問題軍官的比例恐怕會更高！
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