其實我是經過比較分析之後才決定的
一，我看這種樹脂產品的工藝好像很複雜，有一定的技術含量，屬於工藝品，如果能多學一點，一定是有好處的；
二，我心裡對文華大廈那家公司還是念念不忘，因為那家公司就是做樹脂產品貿易的，所以我想如果我在這裡學了一段時間後，對樹脂產品有了長足的了解，再去文華大廈的話，會不會機會就很大了呢；
三，這家廠待遇不錯，過了試用期工資也有1200呢，林月在惠州做個副總助理也才1100啊，另外，夥食很棒，所以值得待下去；
四，最重要的是，石岩離龍崗不遠，而且禮拜天休息，這樣子我就可以隔三差五的去看梓彤了，或者等我立足後，我想方設法把她帶進這家廠來或者到這附近找份工作，這樣子我們倆就可以長相廝守了。
結果沒有想到，陳經理的安排根本不是按照我想的劇本來走的。他認為，新人不需要在車間花費那麼多的時間，你們不是工人，以後不需要去坐班，不需要親自動手做產品，隻需要知道大致的流程就可以了。
他還說他也知道很多工廠新進的跟單都是要在車間至少待上一個禮拜的，但是他覺得這樣子並沒有多少實際意義，現在隻要能彼此溝通就可以了，我說的名詞，你能聽明白，就ok，不懂的應該邊做邊學，在工作的過程中，發現問題，提出問題，解決問題，最後消化問題，這樣才能以做帶學，以學促做。
關於陳經理的這種做事方式，確實是顛覆了我之前的一點點經驗，不過，就我個人來講，還是非常認同的，也很欣賞，如果把學和做分開的話，隻是單純的去學或者去做，都不能把二者有機的結合起來，不能產生化學反應，也不會發育出合格的果實。
接下來的這幾天，我很開心，也很滿足，工作上生龍活虎，生活上怡然自樂。和同宿舍的一個哥們也相處的很好，他是湖北荊門人，個子不高，二十四五歲，很善談。每天晚上下班之後，回到宿舍，他的嘴就麼有閒著過，睡覺之前幾乎成了他個人的單口相聲專場，我當然是樂意去做一個傾聽者了，隻要能夠靜下心來傾聽對方，無論他是吹牛也罷，還是虛構也行，咱們從中要麼可以吸取到經驗，要麼可以得到教訓。
他以前在東莞塘廈一家港資樹脂廠做跟單，是被開除的，搞笑的是他被開除的原因前段時間，可能是衝過涼之後頭發還沒有乾就直接睡覺了，結果早上起來頭特彆疼，肯定是感冒了，便自己吃了兩片藥就去上班了，結果沒有想到在開會的時候有點犯睏，便打了5分鐘的盹，結果被經理以違反員工手冊為由給開除了。
當他聽說我對樹脂這一行一竅不通時，很是驚訝，說，你這一點經驗都沒有，是怎麼進來的有後台？
我笑了笑，說，可能經理就是想招一些不懂的，才好激勵你們這些老手啊，對不對？
嗯，有可能！
那以後還要請你多多指教奧！
沒有想到這家夥竟然很喜歡好為人師，嘰哩哇啦的給我講了一大堆，無論真假，反正咱不懂，所以也是個學習的好機會啊，先記著，以後再辨彆唄。
帶我的那個jdy也是滿不錯的，脾氣很好，很耐心的教我怎麼來走這個程序，當然咱也是恭恭敬敬，客客氣氣，多說幾句讚美的話，讓人家高興，畢竟人家沒有教咱的義務啊。
14號上午開完例會之後，我就拿著生產進度表去車間了，因為工廠每月月中和月末都要進行一次全麵的數據統計，所以我去找車間主管好好核對一下各項數據。
可是不巧，車間這邊有個產品出了問題，主管急著要去處理，便讓我去和助理一起核對一下，有什麼不清楚的，等他回來再說。
scrpt/scrpt（www.101novel.com）