【隻要你不用網絡去殺人，你要乾什麼都可以！】
“隻要不用網絡殺人，我都可以。”
蘇璽得知了係統的底線，放心去談判。
蘇瑜都主動暴露了，他要是拿不到好處，他們家就虧大了！
季妍心疼地抱住女兒，“寶貝對不起！”
如果不是當年的錯換，蘇瑜可能不會有這種對家族發展的擔憂。她會跟其他家裡的千金小姐一樣，一醒來就在愁自己的臉蛋有沒有變醜。
她可能會從小就跟著大人去看秀，每天的日常不是愁今天穿什麼衣服，就是愁明天參加哪個宴會？
“媽媽，你沒有對不起我！”
【你隻愛我一個小孩，我好開心！】
蘇瑜三歲的時候任性說過，隻許媽媽要她一個寶貝。跟越多的家族小輩打交道，蘇瑜越清楚，多個孩子對家族來說是多一份希望。可她不想要弟弟妹妹，她寧願大伯結婚生很多個孩子，也不想要一個同父同母的弟弟或者妹妹。
蘇瑜要去基地，可能很長一段時間都沒辦法跟家人再見麵。季妍舍不得她，直接摟著她睡覺。
蘇瑜也在這段時間將公司交給了季妍。
季妍本以為她要努力一段時間才能接手女兒的公司。可沒想到，蘇瑜隻是聯係了一下那些手下，她們就齊齊派代表到季妍的工作室上報工作內容。
季妍抱著女兒，有些恍惚，“寶貝，你是怎麼收買人心的？”
以前，季妍覺得她在自己工作室是皇帝，現在，她覺得自家寶貝才是。
她一開口，下麵的人無條件服從，乖乖執行。古代皇帝的話，都不一定有蘇瑜的話管用。
“錢給夠，然後選的人都是正常要養家的。”
要養家糊口的人舍不得蘇瑜這份好工作。
“而且，我喜歡一言不合就開除員工，就算是賠錢也要開除。搞事情的就會開除。”
蘇瑜不設35歲的年齡門檻，招攬了一大批要養家的中年人。這些人當中也不全都是好人，也有混子。
係統初篩隻是篩對方的犯罪記錄，人品問題很難查個清楚。而且人也是會變的。
蘇瑜一發現變壞的人，直接將人踢出公司，賠錢也踢。
季妍絲毫不顧忌，當著各大公司推出來的代表跟蘇瑜聊天，“這樣虧錢。”
“不虧呀，與其等人帶壞風氣，不如及早糾正。就像是腐爛是果蔬會讓其他果蔬也生病，然後腐爛。”
季妍摸了摸蘇瑜的腦袋，“要是人不夠怎麼辦？”
話中的冷意讓各大代表心中一寒！
“很夠的。超級多人找不到工作。媽媽，等會兒我把資料發給你，你覺得哪個人乾得不好，開除就好了！”
季妍在這個時候能感覺到女兒的任性。她是真的這麼想的！女兒對公司真的很有自己的想法，霸道且說一不二。
“開除多了會影響公司聲譽。”
“不會啊，我給的待遇很好了，工作內容超標也可以向上彙報，當天就會評估。確認工作內容過多，會立馬招新人。我開的工資是業內上遊水平，基礎保障，雙休和五險一金都有，每天工作八小時，加班也有三倍加班費。
這麼好的公司都待不下去，那肯定是不符合公司發展理念，或者是人有問題。”
【這麼好的待遇還是能招到傻逼混子，真不知道哪些人是怎麼想的？】