找人要通過一層層的關係，最後口頭通知到才行。
聽說這是個大人物，甘國陽決定和他會一會。
會麵的地點約在了岡薩加大學的校長辦公室，甘國陽心想果然來頭不小，直接由校長接待。
這人叫拉裡-弗萊舍，一個梳著油頭，戴著眼鏡，表情看起來嚴肅，胖胖的白人。
他來頭確實不小，籃球經紀人不過是他眾多身份中最普通的一個。
他最有力的職位，是前NA球員工會主席，是球員工會的創始人之一，目前NA球員工會總法律顧問。
在去年1983年結束的NA勞資大談判中，他和大衛-斯特恩較量了三年多，最終推動了工資帽製度出台。
不過甘國陽不是隨便能被名氣糊弄住的人，名氣大不代表能力強，能力強也不代表適合他。
這些知名的大腕經紀人手下明星眾多，能有多少精力、資源分給自己很難說。
所以甘國陽雖然對這位弗萊舍先生表示尊敬，但在事關自己前途的事上他還是表現的非常謹慎，並很快問了一係列尖銳的問題：
“弗萊舍先生，如果您作為我的經紀人，會帶給我什麼樣益處？比如，在合同大小上，商業價值的開發上。還有您知道我是一個中國人，曆史上還沒有一個亞裔真正打過NA。而聯盟裡都是白人、黑人，如果我受到種族歧視，您會怎麼處理？還有，您怎麼看待NA國際化的問題，對中國市場的開發您有什麼見解嗎？”
甘國陽問了一連串高難度的問題，他等待著弗萊舍的回答。
如果弗萊舍隻是用一些套話敷衍他，那甘國陽會將他Pass，甭管他是什麼主席，什麼顧問。
麵對這些很難回答的問題，弗萊舍推了推眼鏡，他嚴肅的臉上反而出現了一絲笑容。
弗萊舍早就聽說過甘國陽的大名，4月份那場曠世大戰的直播他也看了，他知道這是一個才華極為出眾的球員。
但一見之下他就知道，這人不僅籃球才華出眾，還有一顆清醒的大腦，這在尚未踏入NA的年輕球員身上非常少見，尤其是那些黑人球員。
年輕黑人球員大部分被父母、親朋所裹挾，沒有什麼主見，雖然在球場上叱吒風雲，場下卻完全是個孩子，什麼都交給大人去處理。
如果父母是明事理，有遠見的還好，會理智的把握孩子的未來，為他們選一條穩妥的道路。（www.101novel.com）