在商業世界裡，隻有強者才能生存，如果他們不采取行動，就會被彆人打敗。
林勝看著柯心香，繼續說“香香，你要相信我們的實力。勝大集團有著廣闊的發展前景和良好的企業文化。我們可以給員工更好的平台和機會，讓他們實現自己的價值。我相信，隻要我們把這些優勢展現出來，就一定能吸引更多的人才加入我們。”
柯心香用力的點了點頭，感激的說“勝總，我明白了。我會儘力去做的，謝謝你這麼為我著想。”
林勝滿意地笑了笑，說“好，那就辛苦你了。如果有什麼需要我支持的地方，隨時告訴我。”
柯心香離開林勝的辦公室後，心中充滿了壓力和挑戰，還有一絲絲的興奮。
她知道，這個任務並不容易，但她也明白，這是她證明自己的機會，給自己爭取幸福生活的機會。
柯心香開始認真思考如何勸說井上財團的人跳槽到勝大集團。
她列出了一份名單，上麵都是她認為有可能被挖過來的人。
然後，她逐一聯係這些人私聊，向他們介紹勝大集團的情況和發展前景，並且強調林勝給出的優厚條件。
一開始，很多人都對柯心香的邀請表示猶豫。
他們對勝大集團並不是太了解，而且也擔心跳槽會帶來風險，給以後的工作帶來不利的影響。
但是，柯心香並沒有放棄。
她耐心地向他們解釋勝大集團的優勢和發展潛力，並且真誠的分享了自己對勝大集團的未來發展的看法。
隨著時間的推移，一些人開始被柯心香的話所打動。
他們對勝大集團產生了興趣，經過仔細的了解，表示願意考慮跳槽。
柯心香看到自己的努力有了成效，心中非常高興。
她繼續加大勸說的力度，並且邀請一些人來勝大集團參觀，讓他們親身感受公司的氛圍和文化。
在這個過程中，林勝也給予了柯心香充分的支持。
他不僅了優厚的薪資待遇和福利條件，還為新員工製定了詳細的職業發展規劃。
這些措施讓更多的人對勝大集團充滿了信心，他們紛紛決定跳槽到勝大集團。
隨著越來越多的井上財團員工加入勝大集團，井上財團在香江的勢力受到了嚴重的打擊。
他們的業務受到了很大的影響，一些項目甚至被迫暫停。
到最後當柯心香最後一個提出辭職申請的時候，櫻花國的井上財團才大吃一驚！
他們怎麼也沒有想到，在很短的時間內，井上財團在香江的員工竟然接二連三的離職了。
最後連負責人柯心香都提出了辭職！
人都走光了，井上財團在香江的工作還怎麼進展下去呢？
櫻花國井上財團的負責人覺得這件事很蹊蹺，他決定先把這件事反饋給孫正一，看他有什麼指示。
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