“這就是你的故事？”
第二天，陳繼業就來到了紀弘的麵前，當然，他並沒有在原公司離職，而是請假過來先過來看看，探一探情況。
在了解了陳繼業一番之後，紀弘如此問道：“你了解我們公司的目標嗎？”
事實上，紀弘沒有跟任何人說起過目標這個話題，包括趙東赫都是如此，但自己的商務助理，必須得跟自己的思想和路線保持一致，這很重要。
“老實說，不大了解。”陳繼業實話實講。
昨天下午，顯卡到手之後經過一番測試，陳繼業當即就被徹底折服。
經過了解，得知相關核心技術來自河州一家AI初創企業的時候，他簡直興奮的跳了起來。
甚至，他還在招聘網站上看到這兒找總裁商務助理（副總級），在陳繼業看來，這崗位簡直就是為他量身所定製的！
於是，他當即就購買了第二天的早班機機票，早上九點不到就落地河州，然後直接預約來到了這裡。
昨天晚上，他查了很長時間的資料，奈何卷耳智能科技注冊還不到一個月，網上能夠查到的信息寥寥。
紀弘問的這個問題，他考慮過，但卻是沒有找到答案，於是，他接著說道：
“雖然不大了解，但我仔細的考思考過：就拿現在的這個顯卡來說，公司性能優化的相關技術如此之強，原本完全可以自己去做GPU，資金完全就不用擔心，隻要技術亮出來，風投上杆子也會來投錢，他們的鼻子最靈了。
“那麼，公司為什麼選擇了與摩爾線程合作呢？我不知道真實的原因，但我分析了一下與摩爾線程合作有什麼好處。
“所謂人脈也好、技術積累也好、銷售市場也好，隻要有技術，這些早晚肯定都會有。那這個時候選擇與摩爾線程合作，最大的好處顯然就是更省時間了。
“所以，我分析，公司的目標不是顯卡，而是更高的什麼東西，需要顯卡這個基礎。具體是什麼，那我就分析不出來了。”
紀弘聽了心裡暗自點頭，自己就是這麼做的，事實擺在那兒，想分析出來其實也不困難，但這至少證明陳繼業有所準備，來這裡他是認真的。
能做到一家上市公司的大區經理，商業的能力其實是毋庸置疑的，水平肯定有，不過具體怎麼樣，以紀弘此刻的專業水準也無法評判。
而紀弘這邊，其實也不需要什麼頂尖的商業人才，技術碾壓的情況下，商業方麵大差不差夠用就行了。
“你說的沒錯，”紀弘點了點頭：“我們的原則是：隻要有彆人能做，且不給我們拖後腿的，那就交給他們做。”
“啊？”饒是陳繼業已經對紀弘的行為和性格有所分析和判斷，這個時候他整個人也是懵的。
像似看出陳繼業的疑惑，紀弘接著說道：“我們要做的，是突破，是創新，是去研發一個又一個的新技術、新路線，這是我們的目標，這麼說你明白吧？”
公司注冊已經近一個月了，紀弘也時常考慮公司未來的目標。
一開始的時候，目標是要賺錢，公司初創，至少要穩定運營下去。
成立外包產品小組其實就是基於這樣的一個考慮——在自己的產品沒有落地之前，要先有一些營收，外包是最快的。
但隨著技術迅速落地，公司有了AI私人工作助理、Linux係統智慧輔助插件以及GPU調度優化服務三個拳頭級產品，紀弘的心態已經有所變化。
再加上幾次的靈感爆發，此刻他的腦子裡有太多的先進思想、先進理念需要落地。
光這些更先進的技術都已經排排隊等著往外出了，自己這邊再去搞彆人已經搞過的傳統GPU還有什麼意思呢？
與其吭哧吭哧的什麼都自己搞，不如把能交給彆人的統統交給彆人，省下時間，自己這邊隻管突破和創新才是正途。