第章專家團評估成長引航模型的階段性成果——這AI什麼情況？
徐君代表河州表達了強烈的參與意向，紀弘也是樂見其成，不過，這肯定不是一天兩天能促成的事情。
目前卷耳智能科技的主要工作還是推進耳語係統生態和DA行業整合這兩件事兒。
送走了徐君，紀弘也是坐在自己的辦公室裡，一邊搓著手指頭一邊思考著這一段時間的安排。
DA行業所有收到邀請的公司陸陸續續開始有了回應，一些沒有收到邀請，但看到了公開邀請函的公司，也有很多遞交了參會意向。
行政這邊有條不紊的處理著相關的信息，與一些大客戶約定時間進行進一步的磋商，目前進展順利，但要有結果，還尚需時日。
還有Adob那邊，安排陳繼業去見納拉延了，隻需要把原則傳達到就可以，不需要其他額外的工作。
層迭ALU的顯卡設計思路已經完善，具體設計方案的話——這東西的規模確實太大了，需要整個團隊配合來進行設計，專業團隊按照目前張建的反應，大概率就是摩爾科技的相關團隊了。
“你還知道啊！”趙東赫仿佛見了鬼一樣，一針見血的評價道：“你就是這樣的人，沒事兒的時候還好，發呆也能發一整天。”
心理學專家給予了肯定：“至於逢人就介紹，這就像一……”
“不是，沒什麼事情。就是這段時間太忙了，難得清閒片刻，培養一些雅致的愛好！”
……
他甚至感覺，趙老一行人來河州大學都是順帶，這就是為了見紀弘來的。
紀弘正說著呢，一個電話打了進來——
“他的很多觀點都是對的，但隻要人否認他，他就會沮喪，他想要的其實是認可，甚至都不是對錯……”
【傾訴與共鳴……】
“你記不記得，咱倆剛進公司的時候，我們項目遇到一個問題，要在頁麵上操作PD的層，經理說讓我們研究一下，一個月能搞出來就行。
老者說著，文琛也是眉頭緊皺：評估成果？這才幾天啊，有這麼急嗎？試點怎麼不得試個一年半載的？
“是啊，”紀弘點頭認可：“一個人可以拚命趕路，但隻有坐下來，才能省得失。
“而一個人的力量再怎麼都是有限的，是該反思反思。我發現陳總喜歡茶藝是有道理的，就這麼一會兒，我腦子已經靜下來很多了……”
但是，這AI什麼情況？為什麼也能分析的這麼清楚明白？
不過，心裡雖然這麼想，但是嘴上不能這麼說：“歡迎趙老和各位專家蒞臨我校，相關考察我們立即安排。”
一行人真的是突擊而來，那邊都上飛機了，這邊才得到通知，真的是什麼都沒來得及準備。
他撂下了平板，轉而來到會客室，他整天看陳繼業在那泡茶沏茶的，突發奇想，也想試試那是什麼感覺。
趙東赫其實早就想勸一勸紀弘了，這拚命三郎的勁頭是沒錯，但是也沒有這麼拚命的。
紀弘端起茶杯抿了一口：“如果不是認識了陳總，我還不知道泡茶這麼多門道呢，你喝出點兒味了沒？”
“至於職業建議，劉威同學一直一絲不苟的執行AI給的建議和規劃，時間尚短，目前尚不知道具體成效。”
尤其是職業規劃師，那眼睛瞪得，仿佛要把屏幕給瞪穿，隨後又轉頭看向文琛，半撇著嘴，麵部的肌肉都有點兒想要扭曲的樣子，半晌才開口問道：
“文校長，你確定這些東西沒有任何人為操作的痕跡？全都是由AI分析並生成的？”
而且，這團隊成員——心理學專家、教育學專家、頂級職業規劃師、科學院院士、水木京大代表團……等等一行足足數十人！
“這……”職業規劃師想要駁斥一下，說這根本不可能，但趙老在眼前，他也是頓住了……
文校長鄭重道：“我們是安排了一批專家跟蹤，但是直至目前，專家們隻帶了眼睛和耳朵，還沒有說話。”
紀弘一邊接著電話，一邊風風火火的就往外走，把茶具上的茶杯都帶倒了一個，順手把杯子扶起，一溜煙可沒影了。
“行，那咱們就直接過去，先去控製中心吧，那裡可以看到所有數據，包括AI給每一個誌願者的每一條建議。”
【理解和接納……】
趙東赫一說，紀弘也立即想起來了，自己確實是這樣的——沒事兒的時候閒的住，一有事兒就非得乾完才能停下。
“啊？”文琛也楞了一下，好像還真沒有：“現在試試？”
紀弘一邊回憶著之前看陳繼業泡茶的樣子，一邊慢條斯理的學著，搞得原本還很正常的趙東赫都緊張了。