有人想好,自然也有人不想好。
河州高新區,一家冠以“科技”字號的公司:河州靈動科技有限公司,就此刻,他們的整個辦公區完全是一副雞飛狗跳的模樣。
這就是紀弘第一次演示的時候,招聘避坑插件的那家公司。
他們當然是第一時間就知道了公司現在所麵臨的處境,這個時候,老板正發動人力、財務、中高層管理等自己親近的人,在做什麼呢?
挨個統計公司所有員工的微博、貼吧、知乎、小紅書等所有的社交賬號,並發布所謂“命令”:任何人膽敢發任何不利於公司的信息,直接開除。
至於種菜,對不起,公司概不配合——哪怕你贏了,也拿不到錢。公司肯定會一審二審終審上訴,拖也能拖你個一兩年。
老板甚至放言:河州所有科技類公司的老板他都認識,膽敢給我們搞事兒,立即把你不服從安排頂撞領導的行為傳揚出去,然後絕不會有任何一家科技公司還會要你之類的瘋言瘋語。
……
“怎麼辦?公司徹底瘋了這回這是!”說話的人名叫孫亞奇,是公司技術部的一名員工。
“我聽說老板兒子在國外出了點兒事兒,所以才瘋狂的壓榨我們,公司賬戶估計已經快被轉移空了。
“待著也肯定拿不到工資,直接給公司發【非法解除勞動合同通知書】,然後該乾啥乾啥,這兒是沒法待了。”同事滕克周建議道。
“老板那邊?”孫亞奇是那種比較老實,也有點兒怕事兒的那種人,他想直接走,工資不要了都行的那種。
“你聽他吹牛逼,還找不到工作,彆的不說,就卷耳智能科技,你讓他影響影響試試?”滕克周十分不忿。
“卷耳我們也進不去啊!”孫亞奇騰得一下坐在椅子上,搖了搖頭:“如果有機會進卷耳智能科技,我早走了,還在這跟一幫腦殘玩意兒耗著。”
“卷耳智能科技我們是進不去,但是,由於靈犀開發工具和智慧API的開放,河州就這三天,成立了不下幾十家軟件公司。
“而且,你看,他們不約而同的看齊卷耳智能科技,承諾不加班。你研究過靈犀開發工具沒?研究過他們的智慧API沒?
“隻要伱研究了,這個時候機會多的是!不信你看……”滕克周打開頭聘APP:“全是今天新增的職位,除了基礎知識和能力外,最多的要求就這兩項能力。
“頂多加一條,要有創新思維。但,創新思維這個,不太好界定,主要就是靈犀工具和API。”
“咦,我這已經有七家麵試邀請了,你等我挑挑,確認一下邀請。”頭聘APP一打開,孫亞奇也是勾著頭看著滕克周的手機,紅點點圈著數字“”看起來是那麼的耀眼。
形勢是真的變了,年初的時候,孫亞奇就想換工作,投了無數簡曆,一個月約麵試的才兩家,而且看著比現在的公司都還更坑,就沒走成。
但現在,這一天就七家麵試邀請?形勢果真是陡然逆轉了!
“什麼七家,來,讓我看看!”正在倆人湊在一起談論換工作事宜的時候,老板的小舅子經理不知道什麼從哪兒蹦出來,板著臉,冷冰冰的說道。
孫亞奇迅速的撤回到了自己的座位,臉上還緊張兮兮的。
而滕克周先愣了一下,隨後則是不緊不慢的站了起來,沒被發現也就罷了,被發現了也沒有必要藏著掖著,他直言了:
“公司都三個月沒發工資了,我還不能去找工作了,沒這樣的道理。說的就是我投的簡曆,已經有,不現在已經八個麵試邀請了。
“還威脅我們,要不要我給你姐夫提供一下他們的公司的電話,看他能影響到哪一家?”
滕克周的聲音一點兒也不小,最起碼就技術部門十幾個人,那是個個聽得一清二楚。
事實上,他們也在做同樣的事兒,隻不過沒這麼明目張膽,偷偷的在乾罷了。
“你……這是要反啊!”經理被滕克周氣的“哼哧哼哧”的,呲著牙咧著嘴,大半天才蹦出了這麼一句話。
至於威脅,他比彆人清楚的多,要說去年,還有一點點可能,畢竟河州科技公司的圈子很小,也沒什麼大企業,拐著彎兒的都能有一點點關係。
但那也隻是是有可能而已,人家正好缺人,而且應聘者正好合適的話,人家憑啥聽你的,就憑你臉大是吧!
至於今年,那就更不可能了——尤其近期圍繞著卷耳智能科技成立的公司,他姐夫話都說不上一句,更彆說左右彆人招人了。
滕克周無語的搖了搖頭,這家族式小企業,能活到現在真的是祖墳冒青煙,聽經理那話說的,離職就是造反,土匪頭子都沒這樣的。
“哼!”滕克周哼了一聲,理也沒理經理一下,直接把【違法解除勞動合同通知書】打印了出來,簽上自己的名字,錄著視頻,交到了他的手上:“這是通知,我明天就不來了。
“工作交接的內容我都整理完了,請安排人跟我交接。”