張鈺能體諒李麗的心情,“不是還有倉庫嗎?可以簡單的讓他們做下成本啊。”
財務科這裡人手不足的話,不是還有倉庫,讓倉庫完成簡單的基礎工作,這樣財務這頭的工作量不就是減輕不少。
張鈺不提這茬還好,一提這茬,李麗就很是生氣,“倉庫那頭,如果能做好這些,我就謝天謝地了。”
“他們有時候把進出賬都能弄錯,我能咋辦。”
“真的是不看他們的賬本,我還能輕鬆一二,看到他們記的賬,我真的是要氣的吐血。”
李麗順手把一本倉庫的賬本扔給張鈺,“看看,這就是他們寫的東西。”
張鈺伸手打開看了下,稍微翻了兩頁,好吧,總算明白為何李麗這麼惱火,換成她的話,應該會更生氣才是。
不過,這也許就是那些人的打算,把倉庫賬目做的亂糟糟的,財務這頭看的頭大,也就簡單看下,然後成本方麵就隻能根據庫存倒算。
這麼一來,哪怕知道成本上去,就用損耗解釋掩飾過去。
“難道就沒有給他們倉庫人員上下培訓課。”張鈺很是不解,關於這個問題,也不是沒有解決辦法。
那些人不是張口閉口就是不會麼,那就簡單點,直接給他們上培訓課。
“這樣他們就不能用不會形容。”
“經過培訓不會的話,直接轉崗啊。”張鈺知道不能開除,但是工作不能勝任的話,可以轉崗。
“然後廠子內部可以讓大家保命。”雖然倉庫工作人員的工資不能和車間這樣的一線工人比,但是有些人就是沒有辦法勝任車間工作啊。
李麗真的就是抱怨,為了這個問題,她沒有少在馮科長麵前抱怨。
結果當然是該如何還是如何,從來沒有人提過,這事還能這麼操作。
財務科的人也是驚呆了,馮科長聽到李麗抱怨,出來想讓她少抱怨,萬一把小丫頭給嚇跑了咋辦。
結果沒有想到,竟然會聽到這個辦法,馮科長愣住了,“我之前也提過,也組止過,可效果?”
“那是沒有獎懲手段,如果你提出如果做的不好,直接去清掃組,你看他們是否積極學習。”
不管是心懷鬼胎,還是本來就不想學的人,知道這個消息後,張鈺就不信他們還能不努力學習。
“他們的位置空出來後,總歸會有人願意去倉庫。”張鈺覺得所謂的不成功,是獎罰機製沒有。
既然沒有的話,當然沒有學習的積極性,“而且做的好的話,可以來財務科啊。”
“李組長不是說成本這裡缺人。”給人升職的機會和渠道,還有人不努力?
就算還是有人不努力,也沒有關係,那樣會特彆突出,太容易給人發現。
財務科上下個張鈺的這個想法給驚呆了,財務科不是沒有新人來,但是像她這樣的新人,真的是不多見。
馮科長轉身回辦公室,“讓我想想。”
這個想法真的是太前文了點,但是這麼操作也不是沒有好處,那就是打亂一些人的步伐。
當然也不是沒有不利的地方,也許他們也會安排人進入更多的倉庫處理這事,到時候損失更大。
隻要是人操作和處理的項目,想要動手,也不是沒有辦法,馮科長坐在椅子上,看著窗外的風景,一直在想這件事。(www.101novel.com)