塑造維護企業形象，提升外在聲譽，協調內部外部關係。
例如公司寫字樓不夠用，行政部門就會規劃新的寫字樓租賃事宜。
行政部門早就該成立起來了。
婉晨控股旗下的公司越來越多，自己也隻不過是個商業小白。
全靠前世的記憶才走到這一步。
有了行政部門，以後在運營方麵也算是水到渠成。
周晨簽好字後，問道“薪酬方麵，你是怎麼和她談的？”
薛安沉聲說道“他在三星有22萬年薪，我告訴她的是我們可以給到30萬，她考慮了三天才答應下來！”
“好，我知道了，年後麵試的時候，我再和她談談！”
知道邱雨荷的期望薪資就好辦了。
總監級彆算是公司核心高管。
周晨對待這些高管從來不會小氣。
畢竟自己忙完寒假還得上學，以後公司都得交給她們來運營。
“那我先下去忙了！”
“好！”
薛安離開後，薑秘書帶著一位西裝革履的青年男人走進來。
周晨連忙起身迎上去“馬大師您好…”
馬原鬆。
建築界頂流設計師。
曾在多個國家設計出令人讚歎的標誌性建築。
還獲得多個國際設立的建築研究學術獎項。
“周董您好…”
馬原鬆微笑著和周晨握手。
周晨繼續道“沒想到馬大師這麼年輕…”
薑秘書在介紹馬大師履曆和作品的時候，周晨還以為馬原鬆是個五十歲以上的資深設計師，沒想到他才三十歲左右。