員工持股倒也不全是免費的，分為員工激勵以及內部認購，內部認購這一塊多少還是能夠收回幾個錢的。
至於說紅衫跟騰迅各想要多少的股份，還有啟明創投想不想繼續跟投保持他現有的股份不被稀釋，這些則要等到人都到齊了再商量。
檀錦程談判的習慣一向是先把股份分配談妥，然後再談一些細枝末節。
最難的先搞定，剩下的就都不是事兒。
哦，對了，還有估值，這個相信況平還有紅衫都有評估，況平關心著自己的利益，紅衫也關心著自己的利益。
檀錦程自己，其實對於現在橙子科技值多少錢，並不是特彆的清楚。
但肯定不止3億。
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北倉，閃馳大廈。
橙子科技辦公區域內，今天大家都無心工作，員工之間竊竊私語。
包括程皓，顧燕檸這些管理人員內心都很不平靜，ceo顧清清通過內部郵件，向公司全體傳達了橙子科技正在進行b輪融資的消息。
無論融資成功與否，趁著這個時機，公司都會成立員工持股平台，所有的員工都有機會獲得公司的股份。
具體的細則也列出來了，優秀員工有獎勵，kp一般還有新進的員工，可以內部認購，看大家怎麼選擇。
員工們很激動，尤其是第一批跟著顧燕檸一起入職的那幾個人；不管剛來的時候有多菜，但開心農場真的是他們給弄出來的。
開心農場對於現階段的橙子科技有多重要就不用多說了，所以他們所有人都已經預定了公司的激勵股份了。
比起普通員工，程皓的內心其實要更不平靜一些，表麵的平淡不過是他在努力克製自己，保持領導的形象。
實際上除了全員郵件，程皓還收到了檀錦程單純發的郵件，他剩下3.5%的股份這一次可以全部拿到了，並且檀總還在郵件裡建議他趁著這次b輪融資，能夠套現就套現一點。
檀總說得有道理，上市之後套現自無不可，但上市之後對於高管的套現自有製度，而且還不知道什麼時候才能上市。
趁著b輪融資的時候，套現一部分享受生活才是真的。
因為檀總說過，b輪融資之後，公司很可能不會再有c輪融資，而是選擇直接上市，如果真是這樣，那套現還真不知道是哪一年了。
保持著平靜，程皓在辦公區域轉了一圈，公司上上下下都洋溢著歡樂的氣氛。
“程總不請我們喝杯咖啡麼？”顧燕檸調侃道。
此次股權激勵，受益最大的就是程皓。
顧燕檸這話沒有避著程序員們，反正大家今天是無心工作了，倒不如趁著這個機會薅一把程皓的羊毛，大夥兒樂嗬樂嗬。
“對啊，程總請客。”
程皓帶過來的那群人也跟著起哄起來，他們是知道程皓會有股份的，5%的股份，按之前輪融資時的估值，已經超過千萬身家了。
一年不到掙了千萬身家啊，之前在豬廠待遇雖然不差，但程頭兒也是賺不到這麼多的。
起哄的人一多，也就沒了上下級的鴻溝，跟閃馳一樣以年輕人為主的橙子科技，在這一刻鬨哄得就連樓上樓下辦公的都能聽到。
“好好好，請請請，但是伱們高興歸高興，工作還是要做的啊，尤其是開心農場項目組，你們那裡一定不能出什麼問題。”
“沒問題，程總監放心吧，我來杯最便宜的美式就行，給您省點兒。”
“那我不省，我要點最貴的，好不容易逮住一個薅羊毛的機會。”
程皓無奈的笑笑，今天大出血是跑不掉了。
“行了行了，彆喊了，都把自己想喝什麼統計下來，我親自去幫你們買，你們好好工作就行了。”
“另外啊，你們得感謝檀總還有顧總，哪怕是互聯網企業，也沒有哪個老板這麼大方，入職不到一年就有機會分股票，該努力的時候記得努力。”
程皓也挺感慨的，被檀錦程挖過來之前，雖然對未來抱有希望，但是也沒想到過隻用了不到一年的時間，他就能實現身家的躍升。
互聯網啊，真是太有魅力了。
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