b最新網址：/b有錢有地位的人有多爽？
有錢有地位的人爽得不行！
檀錦程現在有點理解了老馬頭為什麼會飄起來，會各種各樣稀奇古怪聽起來非常油膩的演講發言了。
檀錦程就這點兒成就，到地方的待遇那都是好到不行，老馬頭那種滿世界飛，各國老大座上賓的待遇，真是想不飄都不行啊。
檀錦程不是第一次當地方上的座上賓了，與往常不同，這一次的行程更加的高調，沒有偷偷摸摸整幾個人就上路。
自北倉出發之前，閃馳公關部就對外公布了集團總裁會進行為期一個半月的全國視察行程。
沒錯，從廬州回來之後，檀錦程做的第一件事不是挖黃鳴，而是立馬著手組建了公關部門，這玩意對於大集團來說真的很重要。
上次被突然襲擊的事兒，給檀錦程還有閃馳整得有些被動，對集團其實也造成了一定的影響，最主要的就是員工的情緒，像閃馳科技這種核心公司還好。
彼時剛剛收購的得先電子員工的情緒就有些不穩定了，檀錦程在見麵會上說得是好好的，但人的情緒是無法控製的，看多了負麵消息就會產生焦慮。
本來老板就過於年輕，家裡聽說也不是富二代，如今又有這麼多人說他沒錢了，萬一發不出工資怎麼辦？
這時候檀錦程剛接手時的加工資反倒是成為掩耳盜鈴的架勢了，不是缺錢為什麼要討好員工，電子廠的待遇本來就差，他為什麼要搞另類？
那段時間得先電子提桶跑路的員工還真不少，整得檀錦程是哭笑不得。
不過這事兒也不難理解，普通員工一個月掙個仨瓜倆棗的，根本沒必要跟著老板一起承擔什麼風險，感覺不靠譜了跑路就是，反正深城的電子廠跟豬腳飯一樣，到處都是。
公關部門要負責的不僅僅隻是應對外界的輿情，同時也要承擔起在麵對突發事件之時穩定起員工情緒的作用，這方麵要說最牛逼的估計就是皮帶的公司了。
公司都要倒閉了，還能忽悠到公司內部員工買理財產品，你就說這能力強不強吧。
去廬州談動力電池合作項目這麼重要的事兒，檀錦程也就是跟廬州私下溝通行程，沒有對外公布，這次高調的出行顯得非常的另類。
這次全國範圍內的考察計劃，公關部門也有一名隨行人員，負責起閃馳對外新聞口徑的收集，新聞通稿能不能讓檀總滿意，是閃馳公關部門麵臨的第一次考驗。
檀老板這次來義烏的待遇那可比上次好太多了，橙子科技的倉儲中心是按智能化的方式來建設的，此外檀錦程還幫義烏這邊拉來的了順豐這樣的大集團公司。
順豐幾乎獨占了整個華南區的市場，今年是他們擴張的開始，網購時代的開啟，江浙滬區域成了快遞物流企業的必爭之地，受單價的影響，順豐網購訂單發展的速度非常緩慢。
原來京東這樣的大客戶，如今也快要沒了，在江浙滬地區擁有一個核心的倉儲物流轉運基地對於順豐網購散單業務的開展還是十分重要的，王偉對於跟義烏的合作也非常重視。
義烏的天然條件對於彆的行業可能各有看法，但在王偉這種深耕物流行業，又眼光超前的人士眼中看來，那真是得天獨厚的。
有國際商貿城，有著千千萬萬的個體戶，物流業本就十分發達，未來如果這些個體工商戶把一部分精力投入到網店當中，那他的快遞量將是驚人的。
事實上這邊開網店的個體工商戶已經不少了，這邊的小商品比很多地區都要便宜，因此在網上還是非常受歡迎的，物流快遞的單子相比大部分地區都要多一些。
浙省的那些快遞公司在義烏的站點已經很多了，順豐在沒有價格優勢又是單打獨鬥的情況下，想要短時間在義烏站穩腳跟還是非常困難的。
但是有了橙品會的大訂單，那就不一樣了，從義烏發往全國各地的快遞當中，有極大一部分是順豐的，速度上又比其他快遞要快一些，服務態度更好，給予用戶的體驗感自然是不同的。
同時也能夠給用戶形成一種全新的消費印象，那就是順豐不止是在華南地區市場表現優勢，在全國也是如此。
培養用戶消費習慣這種事兒，是每家品牌企業老總都要鑽研的。