商業競爭嘛就是如此，你公司來頭大又，實力強又怎麼樣，涉及到利益的話該黑你還是得黑你。
“等過了幾年你就知道了。”檀錦程歎道。
閃馳集團目前發展得不錯，但也不是沒有隱患，以閃馳科技為例，基層員工大部分都是單身男性，單身男性員工有好處也有壞處。
好處就是單身男性，在娛樂方式比較少的這個年代人普遍**比較低，工資給得高點就能興高采烈的給你乾活。
但**低在隨著工資收入，兜裡錢增加的情況下就會變成一件壞事兒，腦子裡沒有缺錢的概念了，乾活的惰性就上來了，反正隨便乾乾每個月都夠花了。
等有點存款之後，乾得不開心了就能隨時辭職，哪怕是不辭職也學會了摸魚，工作效率大大的降低。
今年是閃馳成立的第二個周年期，暫時還看不出這些問題，等過幾年之後，這一現象就會非常的明顯，到時候車間管理就是一件很麻煩的事兒。
大換血換一批人吧不是不可以，但同樣會影響到效率問題，也影響公司的口碑，發達了就把原來的給攆走，小批人還行，上千人的規模就容易引起反彈，對地方也是一個不安定的因素。
這就是工廠後期普遍的情況，因為收入以及觀念的衝突，引發管理層跟基層的分歧。
並不是所有的工廠最開始的口碑都是很差的，後麵為什麼變差了，大部分原因就是因為這個。
而解決這種衝突的最好方式就是促銷員工的消費，讓他們買房背上房貸，這就是最大的消費，有了房子就會想著娶老婆，妥了。
把錢花出去了，才有賺錢的動力。
另外一個理由則是檀錦程沒法跟顧清清表明的，他是經曆過後世信息大爆炸時代的人，隨著收入的增加以及互聯網傳播力度的持續上升。
很多以前不知道的信息，無論是好的還是壞的都廣為傳播，對普通人的思想產生了極大的衝擊，互聯網金融帶起的提前消費，高彩禮等等方方麵麵的問題都對大部分人的生活產生了極大的困擾。
檀老板這時候看似忽悠員工買房的行為，在競爭對手的眼裡是不要臉的行為，但把時間線拉長來看，確實算得上是一件比較高尚的事情。
起碼，檀錦程讓他們以最低的代價擁有了一套固定資產，未來無論如何都算是一個保障。
當然，真不想買的檀老板自然也是不會強求的，機遇到了你眼前能不能把握要看每個人的決斷，房子賣不出去放在那裡又不是閃馳的損失。
“彆說這個了，你那幾套房子又不是你的正主，賣得出去就賣賣不出去就放那兒，多盯盯橙品會吧，我都忙死了你天天跟個頭人一樣賣房子算怎麼回事。”
“你是橙子科技的老板啊，我是閃馳的老板，咱們不是說好了嘛，各自分工。”
“少給我胡扯，橙品會今天就要上線了，咱們去好好盯著吧，不要出什麼問題。”
2007年的雙十一，一如去年國慶節一樣，橙子科技又推出了一家新的網站橙品會，主打的是以名牌鞋服特賣的垂直電商網站。
與去年國慶節雖然宣傳無數，但名氣全無的開心網不同，橙品會的內測受到了互聯網行業的廣泛關注。
橙子科技三大投資機構，身處國外的沈南彭，羊城的況平以及深城的小馬哥在橙品會項目上線上同樣十分關注，出錢出力。
這波頂著阿狸上市消息轟炸上線的橙品會，在宣傳渠道上借用了很多騰迅的資源，這才有機會讓消息出圈。
同時跟丁老板建立起聯係之後，豬廠在橙品會的宣傳上也是出力不少，有了這些人脈資的幫助橙品會的名氣相較於去年的開心網，那是要大了很多。
這就是背靠大樹好乘涼，說到借勢這方麵檀錦程是會的。
“也不知道正式上線之後會是一個什麼樣的結果。”顧清清有些忐忑的自問道。
2007年11月11日上午11點11分，橙子科技旗下第二家網站，專注於垂直電商領域的橙品會正式亮相互聯網。
一個非常中二的時間點。
第二更，今天爭取三更。
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