任壽文率先來到辦公室。
“任主任好。”
陳建業起身打招呼。
“建業你好,聽說你最近在技術辦公室乾大項目,怎麼樣了?”
任壽文笑嗬嗬的問話。
“那邊的項目乾完了,莫主任看重我,讓我推動二三車間的夾具項目。”
陳建業簡短解釋。
“年輕就是好,體力好,精力旺盛,乾活不會累。”
“加油乾,沒有白乾的活。”
任壽文拍了拍陳建業肩膀,勉勵。
過了一會,三車間主任張擋風過來。
陳建業還是第一次看到他。
張擋風帶著大黑邊眼鏡,穿著厚實的棉服,乍看一眼像是教書的老師。
“張主任好。”
陳建業起身打招呼。
沒辦法,誰讓他資曆最小,又最年輕呢。
“建業同誌,久仰大名啊。”
“李廠長給我們開會的時候,多次提起你的大名,說你乾活細致,想法很靈活。”
張擋風一開口,就給人一種八麵玲瓏的感覺。
雖然他職務高,年紀大,但說話卻捧著陳建業。
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“李廠長太看得起我了。”
陳建業趕緊自謙。
“行了,彆扯那些沒用的了。”
“建業做了一個培訓計劃,你倆看看,行的話就按他擬定的章程來。”
莫慶有開口打斷。
任壽文和張擋風一起查看計劃表。
“我沒問題。”
看完後,任壽文表態。
“我有個想法,時間能不能壓縮一下。”
“其實我們二三車間已經有不少熟手了,他們對夾具製作有一定的經驗,沒必要花五天時間培訓。”
張擋風提出意見。
“老張說的不錯,可以考慮一下。”
任壽文同意。
“那這樣,我精簡一下初級培訓的課程,將培訓計劃縮短到三天,怎麼樣?”
陳建業想了想,決定采納兩位主任的意見。
“可以,三天時間足夠了。”
張擋風點頭。
“到時候夾具推廣工作怎麼做,從哪裡開始做,人員怎麼調配,我們仨要不要商量一下。”
任壽文說起彆的事。
他提出的事才是正事。
三個車間主任聚在一起,隻看陳建業的培訓計劃,那也太小題大做了。
重點是劃分接下來二三車間夾具推廣工作怎麼乾。
例如是集中力量輪流來,二車間先改造,一車間和三車間全力支援。
還是二三車間一起改造,一車間支援的人手五五分。
這才是重點。
“我一車間出一半的技術能手,你倆分。”
“具體怎麼安排,你倆商量好了就行,我反正出一半人。”
莫慶有一副高高掛起的姿態。
反正一車間的夾具改造工作做完了。
他高枕無憂。
“你現在輕鬆了,我倆犯愁啊。”
張擋風沒好氣道。
“嘿,當時讓你出一半技術人員給我用,你還不樂意。”
“你要是多安排一些人過來幫忙,熟手不就多了,現在輪到你自己做,知道犯難了吧。”
莫慶有嘿嘿笑道。
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