b最新網址：/b究竟什麼樣的經紀公司適合具荷拉呢？想厘清這個問題得先搞明白各經紀公司之間的區彆才行，要知道並不是所有經紀公司都一模一樣的。
以s公司為例，他們最拿手的是推愛豆組合，從最初的練習生培養選拔，再到新組合概念企劃、選歌、編曲、編舞、錄製、v拍攝以及宣發推廣，全過程他們有獨立完成的能力。
這可不容易，事實上全韓國那麼多經紀公司具備這種全方位實力的屈指可數，小公司隻能通過大量外包來維持旗下組合的正常運營。
因此無數練習生才會打破腦袋爭著進s或jp這樣的大公司，那裡資源充足出道有得天獨厚的優勢，與其他小公司組合相比根本不在同一起跑線上。
也正因為如此大公司對旗下藝人的管理非常嚴格，對內愛豆沒什麼話語權，除非混成權寶兒或權誌龍那種級彆還差不多。
少女時代夠大勢吧，登頂的女帝團，s公司照樣商量都不商量就把《建築學概論》的電影劇本給拒了，以至徐賢到現在仍難以釋懷。
其實周景更喜歡一半羊肉一半羊雜的鍋底，但那玩意味衝很多女孩子不喜歡，所以他才選擇做紅燜羊肉。
「羊肉？」
孫藝珍將信將疑地將肉送入嘴中，誠如周景所說韓國人很少吃羊肉，就算吃通常也是西餐裡的法式小羊排，像周景這種做法絕無僅有。
看來應該是談妥了，周景見狀也終於鬆了口氣，荷拉可不是雪莉，後者由於某些經曆對周景算得上是言聽計從。
何謂好萊塢管理模式，周景當然不懂了，孫藝珍也沒打算詳細解釋隻提其中一點，那就是這種模式下沒人逼你做任何事，一切都靠自我管理。
說實話這套機製對於成熟的演員的確能起到意想不到的作用，但對具荷拉並不適用。
作為07三大kr組合的門麵擔當，具荷拉在歌謠界那是響當當的大前輩了，可在演藝圈她卻是小萌新一枚，跟水晶和雪莉都遠遠無法相比。
而具荷拉屬於典型的外柔內剛，真要打定主意那是九頭牛都拉不回的主，所幸孫藝珍出馬否則周景還未必有把握打消荷拉對keest的美好幻想。
早知道他有這技能當初第一次見麵就該睡了他，阿西，真是便宜krstl了啊，孫藝珍一邊吃魚一邊恨恨地琢磨著。
「內，哥哥，我和藝珍歐尼這就來，嘻嘻」
孫藝珍二人探首很好奇周景在打什麼啞謎，卻見他從鍋中取出盤子，然後開油鍋把油燒熱。
從一進門她就對爐子上燉的感興趣了，無獨有偶，孫藝珍被荷拉一說頓時也好奇心起，這時周景緩緩掀開鍋蓋笑著說道：
不得不說，孫藝珍的話很有道理，周景自己也在做管理工作，假如他冷不丁宣布設備部全體自我管理，今後不再有任何的指示下達，底下人立刻會像無頭蒼蠅似的不知所措了。
由此可見s之類的大公司有多強勢，而具荷拉過去七年所處的狀況也大抵這樣，公司讓乾什麼就乾什麼，個人的想法公司才不cre呢。
周景哪知道自家好親故的心路曆程，他還在得意洋洋地科普，
「內？」
「做飯？沒問題啊，彆說一頓，隻要你喜歡吃多少頓都行，嗬嗬」周景不疑有他滿口答應下來。
結果這個問題被孫藝珍給輕鬆解決了，方案很簡單，等具荷拉與dsp公司的合約期滿直接去孫藝珍所屬的經紀公司，ste娛樂。
言語中
嬌嗔的成分大過責備，具荷拉聽到後沒吭聲，但一雙俏眼不停在周景和孫藝珍的身上來回打量，或許她已然在聯想什麼了。
當然這樣的比喻並不貼切，但周景深知具荷拉初涉演藝圈肯定需要前輩們的提攜，若放任不管最終是玩不下去的。
另外具荷拉一旦去了，孫藝珍身為同門師姐又有周景這層關係在，那不比當初帶雪莉的條件還要好啊。
「嗬嗬，阿加西，我們放寒假了哦。」
「大發，真好吃，原來羊肉這麼香啊。」
說話間周景又給孫藝珍夾了塊羊肉，至於具荷拉則不需要他幫忙眨眼工夫就已經三塊下肚了，這時周景的話還在繼續，
「藝珍呐，我考考你，知道中文的「鮮」字是怎麼寫的嗎？」
換而言之，經濟公司和藝人不是上下級而是合作關係，到了孫藝珍這種咖位，公司社長還要倒過來看她的臉色行事呢。
不曾想下一秒孫藝珍的眼睛就亮了，入口即化，肥而不膩，而且帶有淡淡的奶香味，使得她忍不住誇讚道：
沒有額外的監督，自己做好自己的事，如果做不好立馬將被其他人所取代，以此來激發所有人的創造力和自驅力並做到最強的那個。
「嗬嗬，這可是好東西，我特意去中華街買的，今天三九，待會你和藝珍多吃點。」
怎麼辦，周景陷入到沉思中，如今水晶和雪莉的職業規劃已經很清晰了，唯獨荷拉這個新妹妹的還不明朗，這始終是周景的心病，好歹人家叫你一聲哥呢。
彆忘了，她可是到過周景家鄉的，這道菜她記憶猶新，孫藝珍緊隨其後很快她的眼神就變得哀怨起來了。
誰知具荷拉見此情形都大無語了，暗想我滴個哥哥啊，人家那是想吃飯嗎？隻怕要借機吃了你吧，怎麼一點自我保護意識都沒有，真是的
不行，為了水晶和雪莉著想具荷拉決定出聲提醒下周景，然而就在這時周景的手機忽然響了，顯示還是個陌生來電。