要麼太過突然,不知道該怎麼回應。
看破不戳破,朋友繼續做。
都說女追男隔層紗,怎麼到自己這就不管用了?
其實羅琦琦自己都不知道什麼時候喜歡上沈言的,又為什麼喜歡他,明明兩人並沒有太多交集。
甚至剛認識的時候,她還看沈言各種不順眼。
覺得對方情商太低。
然而,隨著接觸漸深,羅琦琦的這一認知被徹底顛覆。
或許優秀的男孩子,總是容易吸引彆人的目光和喜愛,不知不覺,羅琦琦心裡就有了沈言的影子。
算了!心急吃不了熱豆腐。
且先看看再說。
兩節體育課結束,走出體育館,沈言擦了把臉上的汗水,朝羅琦琦說道“跟你打球挺過癮的,下次有機會一起。”
“好呀!”羅琦琦巴不得有個陪練,欣然應允下來。
此時,天空灰蒙蒙一片,瓢潑大雨依舊不見頹勢,沈言問羅琦琦需不需要載她一程,羅琦琦像小雞啄米一樣點著小腦袋。
雨勢滂沱,估計走不了多遠就會濕噠噠一片。
她恨不得自己有瞬移能力,心念一動,人便出現在了宿舍。
隨後,沈言開車把羅琦琦送到超市門口,這裡離宿舍比較近,再往前便是那座橫跨而起的天橋,汽車根本無法通行。
看著那漸漸遠去的黑色汽車,羅琦琦一陣神色莫名。
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回到家,沈言先是衝了個熱水澡,換身舒坦的行裝,隨即開上邁巴赫直奔之前合作過的證券公司。
依舊是那套熟悉的流程,簽合同、加杠杆
辦完正事,沈言調轉車頭前往餘杭區言誠服裝廠的所在地。
進入工廠,沈言第一時間先去車間巡視工作,十天沒來,工人們見到他,都是熱情洋溢地打招呼。
“老板好!”
“老板好久沒來了!”
沈言一邊觀察車間裡的生產情況,一邊詢問生產進度,個彆工人開始抱怨韓毅總是吹毛求疵,一點點小問題就要求大家返工,嚴重影響了大家的工作進度。
有的因為打邊接口不準,有的是絎線問題,有的壓線不均勻
批量返工讓人返到懷疑人生。
工人們認為韓毅應該時時刻刻關注生產情況,這樣出現問題可以儘早發現,不至於耽誤生產進度。
這就是打工人跟管理者的區彆,打工人想要高效率的賺錢,不可避免地,就會出現這樣那樣的瑕疵問題。
而管理者則必須為產品的質量負責,不然出現問題,主要責任是跑不了的。
“老板”
韓毅正欲開口解釋,沈言卻是製止了他,安撫好工人們的情緒後,這才將韓毅叫到外麵談話。
“韓主管,你對質量把關嚴格這點非常好,工人們總想著掙快錢,但質量和效率二者不可得兼,咱們絕不能放任小問題不管,不然時間長了,工人們隻會越來越鬆懈,遲早會出大問題的。”
“我希望你繼續保持這種管理風格,目前來說,我對你的工作還是很滿意的。”
聽到這話,韓毅心中的大石頭終於落了地,老板雖然年紀輕輕,卻對生產管理有著極為深刻的理解。
“謝謝老板的肯定,我一定會更加努力,不辜負您的期望。”韓毅滿臉認真地說。
沈言鼓勵地拍了拍他的肩膀,然後回到辦公室。
並把方向叫了過來。
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