協議簽完，哥哥就不再是董事長，也就沒了這樣做的權力。
那麼，後麵需要怎麼做，還不是自己說了算？
想通這個邏輯，小李老板不動聲色地對自己妻子說：
“大哥既然已經跟陳傑聯手，我們暫時先不要管，明天簽字以前，先由著大哥去做，後麵我們再想辦法就是！”
陳傑嶽母有些猶豫地看著自己丈夫，說：
“你的意思是，明天大哥要怎麼幫陳傑，我們都暫時不管，陳傑也暫時留用，從長計議？”
小李老板點頭：
“你覺得我們還有其他選擇嗎？否則，大哥不配合我們完成股份更改，會更麻煩！”
陳傑嶽母也想到了這一層，是啊，眼前恐怕根本就不會有其他選擇，隻能先忍下來！
可是，陳傑呢？真的答應陳傑，再做三年的總經理？這樣想著，陳傑嶽母不由得問：
“那你的意思，陳傑也長期留用嗎？
他可是已經表現出來，不會完全接受我們的領導了，甚至有跟我們對著乾的意思！”
小李老板苦笑一下，然後說：
“陳傑不留用，你覺得，我們暫時能找到比他更合適的人選嗎？”
陳傑嶽母想到了周副總，於是說：“也許周副總可以，他至少是聽我們的！”
小李老板搖搖頭說：
“找一個聽話的奴才很容易，但找一個有腦子而且又獨立思考、同時還願意當奴才的人，不會很容易的！”
小李老板回憶陳傑跟自己接觸的過程，最初的陳傑寧可隱藏鋒芒，老老實實做李家奴才，反而是被自己瞧不起的。
可是後來，陳傑提出離婚後的一係列行動、舉止，卻是讓他小李老板看重的。
陳傑可以提出，他們李氏家族人員意想不到的方案。
而且，願意為李氏所用，沒有跑出自己的掌控範圍。
這是小李老板用陳傑的基礎。
現在，陳傑竟然跟外人聯合對抗自己人，這就超出小李老板的掌控範圍了。
即使這樣，小李老板也不認為，可以馬上找到比陳傑更好的人員。
周副總他接觸過，在小李老板看來，那隻是一個聽話的奴才，自己沒腦子。
但如果相對於陳傑的不能掌控，這種沒腦子的奴才，至少不會出圈。
如果在這兩者之間進行選擇，小李老板知道，自己妻子更傾向於，不會出圈的奴才。
可是，這種人，恐怕也做不成什麼大事情，隻能是維持！
現在的廣東工廠，恐怕還沒到隻維持，就能沒問題的階段。
思來想去，小李老板還是決定，暫時留用陳傑，但需要觀察，他對美國公司的忠誠度。
小李老板這些想法，作為妻子的陳傑嶽母，也猜到七八分。
這些年，跟著自己丈夫一起做生意，她太了解自己丈夫了。
自己丈夫能忍常人所不能忍，這也是他能成功的條件之一。
她很清楚，自己丈夫對陳傑是有意見的，但卻還能用，這就是自己丈夫和自己不同的地方。
自己丈夫比自己更能容，即使對手和敵人，甚至也可以容忍，更彆說陳傑了。
他看著丈夫笑笑，然後說：
“行了，我知道你的意思了，你就暫時不要操心費力，耗費心神了，安心養病！”（www.101novel.com）