曲卓從港島回來後，雖然去過兩次計算機所，但基本沒跟所裡的人打照麵。
如果他稍稍了解一下，就會發現計算機所上上下下不見了很多人，同時又多出來了一些人。
而且，在接下來的一段時間裡，上麵針對計算機所的調整還會繼續。連所長曾茂朝，都在下一批的調整名單裡。
至於大規模調整的原因，源於之前曲某人跟計算機所的打賭事件。
雖然那次打賭開始時鬨得滿城風雨，後來有點虎頭蛇尾的意思。但讓上麵清楚的意識到，計算機所是存在問題的，甚至大問題。
其實不論什麼單位，都怕被上麵帶著有色眼鏡關注。尤其是“有色眼鏡”還帶著放大鏡的功能時。
計算機所多少沾點倒黴，置身於放大鏡執行下被仔細觀察，很快被總結出了一堆大大小小的問題。
小的不提，大問題主要有三點。
一是行政崗過度乾預技術崗。
就像當年弄發跡的滬海灘青皮混混，統帥不做統帥事，硬去插手將軍的事。結果怎樣，曆史已經給出了答案。
二是知識結構落後的老資格權威太重。
這點就不展開說了，給付出過辛勞，也做出過成績，應該被尊重的老前輩們留點麵子。
三是年輕的生力軍水分太大。
就像那幾個留洋回來的。裝了一肚子草料，卻自視甚高。缺乏自我認知就罷了，還用一些似是而非，甚至完全是臆測的見聞，誤導領導和同事。
海子裡主管領導給出了四個字的批評……作風虛浮。
四個字的批評加三點總結，為計算機所的大調整奠定了基調。
所裡的一批老資格，將會相繼被調整至一、二類院校，充實專業學科建設和梯次人才培養，繼續發光發熱。
存在問題，或者沒有發揮應有作用的行政崗，將會被分批平調去各地二級單位和三級單位進行沉澱。
至於專業技能水分大的那批，會被下放至西北、西南等條件較為艱苦的基層科研院所。
如果能認真反省，擠乾自身水分，可能還有機會。如果依舊不能認清自己……就一直在基層待著吧。
當然，雖然大調整的基調已經定下，不可能一股腦的執行。
畢竟即將被調整的人，不論稱不稱職，都是計算機所骨架和支撐。一家夥全弄走了，勢必會造成混亂，甚至是工作停滯。
再一個，把人往下麵撒容易。騰出的位置需要有合適的人頂上。
不然，調整走一批虛浮的，再調進來一批同樣虛浮的，換湯不換藥嘛，興許局麵會更糟……
上麵領導們操心的事，跟曲卓沒關係，他又來了個自找的新任務……
港中文馬校長的表弟徐嘉強，帶著幾件受損的書畫古籍到羊城了。
本身對內陸缺乏了解，再加上聽得妖魔化傳言有點多，表現得過於緊張。一再要求儘快抵京，儘快見到他堂兄的忘年交小曲先生。
接到外事辦的電話，曲卓直接被逗笑了。他自己都不知道，什麼時候成馬麟的忘年交了。
倒也能理解，初到一片完全陌生，讓人生畏，甚至是心懷恐懼的土地上。想儘快見到相對熟悉的，能指望的人，是很正常的。
不過那位堂弟……屬實有點太慫了。
哪怕裝也裝的大氣點呀……額~不會是那種家族裡可有可無的子弟吧？
被派來淌道兒的，死了就死了的那種……
晚上六點多，曲卓才開著小破車到機場。一起等著接機的人不少。一位年輕人看到曲卓，立馬賊熟絡的打招呼。
曲卓不認識對方，但瞅著眼熟。對方明顯認識他，上來就賊熱情的攀談。
嘮了兩句，對方歎服曲某人的酒量時才反應過來，應該是北戴河楊誌勇請飯的那次“認識”的。