郭晶這麼一說，安心立刻明白對方的意思了！
歸根到底還是錢鬨出來的事！
從賬麵上來看，星空資本不僅持有數百億美元的投資標，而且還是遠方金融集團、自然資源集團、錦繡地產集團、繁星傳媒集團、熊貓集團等企業的絕對控股股東！
兩者結合後，星空資本看起來非常強大，對吧？
實際上，所謂持有數百億美元的投資標，其實根本無法在短時間之內收回資金！
至於那些企業的絕對控股股東就更搞笑了，要知道那些控股企業有一個算一個，全t是超級負債大戶，在短時間之內，彆說積極回饋星空資本了，他們甚至連最基本的收支平衡都辦不到！
所以，星空資本實際隻是持有一堆短時間內無法變現的投資標+一堆短時間內無法回饋的控股企業罷了！
更關鍵的是，在現金流方麵，星空資本現在已經處於枯竭的危險邊緣了！
毫不誇張地說，星空資本此時賬上連2億美元都沒有！
原本還是有17億美元的現金流，但熊貓集團成立之後，安心再次從星空資本賬上抽出15億美元拿去搞供應鏈建設了，導致星空資本現金流瞬間下降到2億美元的危險位置！
在這種情況下，作為星空資本的cfo，郭晶是打心裡不想繼續給旗下那些控股企業輸血了！
當然，這裡其實還有一個更關鍵核心因素！
作為安心的家族辦公室，星空資本隻是那些絕對控股企業的名義股東，實際上根本就沒有任何的管理權！
說白了，星空資本隻是一個中轉平台，但作為單純的中轉平台，星空資本卻要給那些絕對控股企業不斷輸血，這種異常離譜的情況，不管換誰當管理層，估計心裡都不太樂意！
當然，還是那句老話，各司其職嘛！
如果雙方對此擁有不同意見的話，那也是正常情況，安心並不會因此怪罪任何人！
“ok，這個問題解決了，其他人還有建議或意見嗎？”
眾人紛紛搖頭表示沒有。
安心見狀稍微瞥了眼手表，發現時間已經十二點二十多分了，隨後，他用平靜的語氣說道“如果大家沒有其他問題或意見的話，那我們就暫時休會吧，現在已經到午餐時間了，大家可以去享用美食，放鬆一下心情，順便休息一下，下午三點，我們繼續會議，希望各位準時參加，不要缺席！”
說完之後，安心朝著王明微微點了點頭，王明則一臉笑意地點頭回應。
隨後，安心毫不猶豫地站起身來，快步走向坐在對麵的李紅。
而就在這時，一直關注著安心舉動的李紅，在感受到安心的目光後，也迅速站起身來。她那張美麗的臉上，流露出一絲甜甜的微笑，宛如春花綻放般迷人。
安心走到李紅麵前，伸出右手，輕輕地握住了李紅那柔軟的小手，兩人的眼神瞬間交彙在一起，仿佛有著無儘的溫柔和愛意！
然後，他們十指相扣，一同走出了會議室…
這樣的舉動無疑是一種明確的表態，向在場的每個人傳達著一個信息兩人之間有著非常特殊的關係！
會議室裡的所有人都目睹了這一切，但大家的表情各不相同，這些人波瀾不驚，有些人驚訝不已，有些人則若有所思地點頭，似乎明白了什麼，還有些人眼中閃過一絲疑惑，似乎在思考其中的深意！
很快，所有參會者三三兩兩地離開了會議室，諾大的會議室瞬間恢複了往日的平靜！
……
陽光明媚的午後，時針指向了三點鐘，精神抖擻的安心準時踏入了會議室，步伐穩健而自信，落座之後，他的目光掃視著四周，確認所有與會者都已到場，然後，他伸手按下了麵前的話筒開關，臉上露出了燦爛的笑容，語氣輕鬆地說道“嗯，很好，看來沒人缺席，那會議繼續吧！”
“對了，會議繼續之前，我想先給大家宣布一個好消息！”
哦？
眾人迅速被這番話吸引了，目光紛紛朝安心方向彙聚。
安心沒有繼續賣關子，直截了當地說道“我想以曙光基金會的名義成立一個麵向各集團公司所有員工的福利委員會，這個委員會專門負責各集團公司員工在福利方麵調整！”
“既然都是福利委員會，那肯定要發放一些福利嘛！”
“為此，我決定給各集團公司所有工作時間滿一年的員工，免費一份額外的個人商業醫療保險，徹底解決他們個人在醫療方麵的擔憂！”
“除此之外，各集團公司所有工作時間滿五年的員工，將會免費獲得一份屬於家人的商業醫療保險，保險對象涵蓋員工的父母親、配偶孩子，徹底解決他們家人在醫療方麵的擔憂！”
“另外，各集團公司所有工作時間滿二十年的員工，將會免費獲得一份涵蓋自己+家人們的終身商業醫療保險，徹底解決他們在醫療方麵的終身問題！”
“需要重點說明一下，所有工作時間滿二十年的各集團公司員工，除了那些因重大工作失誤被開除的員工，其他員工哪怕最終選擇離職或跳槽，我們依然會繼續給他們以及他們的家人這份免費的商業醫療保險，以此表彰他們對各集團公司的非凡貢獻！”
“但是，工作時間未滿二十年，期間被開除或離職跳槽的員工，我們的免費商業醫療保險隻會維持到這個自然年之內，下一個自然年，這份商業醫療保險將會自動終止續保！”
“另外，哪怕我們已經停止免費的商業資料保險，那些離職跳槽的員工依然可以從我們這裡接收往年的承保合同，繼續以個人付費的方式繼續續保，我們不會在這方麵設置什麼障礙！”
“當然，那些因重大工作失誤原因被開除的員工，他們就沒有那麼好運了，我們將會徹底終結他們在保險公司的承保合同，如果他們想續保的話，隻能從頭來過！”
“以上就是我想設置的第一條員工福利方案，大家覺得怎麼樣？”
…
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