關上門，走廊上的人已經走得差不多了，宋江敲響了胡小軍辦公室的門。
“咚咚咚。”
“請進。”
宋江推開門，走了進去，對胡小軍說：“胡主任好，來向您請示一下！剛剛跟市長確認過了，這個星期就不出去了，留在市政府處理工作。等到下個星期再到各縣市區去轉一轉。”
宋江的姿態放得很低，知道自己是個新人，這裡的每個人都比自己資曆高、專業強。還有很多需要學習的地方，必須虛心請教、努力工作。
而且目前這個編製和級彆還不清楚，需要進一步了解。決定低調做人、好好做事，不張揚、不浮躁，一步一個腳印地走好每一步。
“好的，知道了。等到下個星期再跟你確認一下。”胡小軍回答道。
“好的，那您先忙。”宋江說道。
宋江轉身準備離開，但突然想起一件事，又轉過身來對胡小軍說：
“胡主任，還有一件事想向您請教一下。關於市政府的工作流程和規章製度方麵，您能否給我提供一些資料或者建議？”
“當然可以，這些資料都在我辦公室裡，可以隨時來查閱。如果有任何問題或者不明白的地方，隨時都可以來問我。”胡小軍回答道。
胡小軍坐在寬大的辦公桌後麵，看著宋江站在門口畢恭畢敬的姿態，心裡不禁覺得好笑。
這個年輕人雖然有些本事，但似乎對體製內的規則還不夠了解。
“好的，非常感謝您的幫助和支持。”宋江感激地說道。
宋江離開辦公室後，心裡想著自己接下來的工作和生活。知道自己需要更加努力地工作和學習，才能更好地適應這個新的工作環境。
決定利用這個星期的時間，多了解市政府的工作流程和規章製度，熟悉自己的工作崗位職責和要求。同時，也要多與同事交流溝通，了解他們的經驗和建議，以便更好地完成工作。
這一上午的時間雖然短暫，但卻充滿了政治的微妙和複雜。
張兵作為政府一把手，需要處理各種事務和人際關係，以確保政府工作的正常運轉。
接待了十幾位政府部門的領導。這些領導們來自各個部門，包括常務副市長、農業局長、教育局長、財政局長等等。他們陸續去張兵的辦公室，但每次停留的時間都不長，最長也就20分鐘，基本上都是10分鐘到20分鐘之間。
初次見麵，大家並沒有深入地談及工作，大家應該主要都是過來露個臉，跟政府一把手報個到。
這樣的場景，雖然看似簡單，但卻蘊含著深厚的政治智慧和工作藝術。因為在這個短暫的交流中，不僅體現了領導的政治覺悟和組織紀律性，更體現了領導的藝術和水平。
政府領導齊聚首，宋江辦公室成為焦點！
中午時分，胡小軍主任在宋江辦公室門口守候，準備與市長一同前往政府小灶享用午餐。
市級領導和兩辦主任才有資格享受這特殊待遇，而宋江則隻能去食堂解決溫飽問題。