“小家夥，那我考考你，你怎麼看待組織部門？”趙誌強麵帶微笑的問道。
宋江站在張兵身邊，很快鎮定了下來，組織了一下語言，緩緩開口說:
“組織部門是黨的一個重要部門，其職責涉及到黨的組織建設、乾部管理、人才工作以及組織規劃和人力資源管理等方麵。具體來說，組織部門的主要職責包括：
1製定和實施黨的組織工作路線、方針政策和決策部署，指導各級組織部門的工作。
2領導和管理黨的各級組織，包括黨的基層組織、地方黨委、黨組等，確保黨的組織體係健全、高效運轉。
3負責乾部的選拔、任用、管理和監督工作，包括製定乾部政策、建立乾部檔案、組織乾部培訓等。
4貫徹人才強國戰略，統籌協調有關方麵共同參與和推動人才工作，包括製定人才政策、建立人才庫、組織人才交流等。
5負責組織規劃和人力資源管理工作，包括製定組織結構、崗位設置和人員編製的規劃，製定和實施人力資源管理政策和製度等。
簡單來說就是:黨的組織建設、乾部管理、人才工作以及組織規劃和人力資源管理等多個方麵。”
宋江一口氣長達五分鐘的回答，他的言辭流暢，內容充實，展現出了深厚的專業知識。
當他說完之後，那三位組織部領導眼中露出了意外的光芒，他們的表情中透露出對宋江的敬佩和驚訝，沒想到他如此年輕，卻對這些問題有著如此深入的了解。
而趙誌強眼中則露出了欣賞的目光，他深知宋江所講述的知識並不是輕鬆就能掌握的，需要花費大量的時間和精力去學習和理解。
啪啪啪……
趙誌強帶頭鼓掌，其他幾人也跟著鼓掌。
“好！你看看這個小同誌說的多好，你們幾個還記得這些內容嗎？”趙誌強一邊誇讚，一邊指著其他三人說道。
其中一人微笑的說道:“這證明張部長會識人才、用人才，完美的發揮了組織作用。”
張兵感到有些意外，組織部門的這些職責並不是每個人都能了解得如此深入，但宋江卻表現得如此熟悉。
無論是讚揚自己的秘書，還是巧妙地恭維，都讓張兵感到自豪。
他的內心仿佛在說：“這是我發掘的人才！”
這種自豪感讓張兵對宋江更加刮目相看，也讓他更加堅定了繼續培養宋江的決心。
“小江，給你介紹一下！這位是省委組織部辦公廳（辦公室）:尹天河；組織處處長:胡少偉；人才工作處處長:餘小峰；”張兵介紹道。
“三位領導好！”宋江走過去向他們一一問好。
這可都是大領導啊，掌管著全省的組織工作，權力可謂是極大，在體製內可是繞不開組織部門。
“好了，也都介紹完了，考考小兄弟！”趙誌強打斷他們的談話。