“小廖，通羊鎮在什麼地方？”
“書記，它是寧鄉下屬的一個鎮！”
書記每天都有看報的習慣，他的報紙都是由廖子華負責。廖子華每天會篩選出重點報紙，剪成一份份的貼在紙上，方便領導查看重要細節。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！“哦？通羊鎮的這個擔保貸款很有意思，還是所有鎮乾部擔保，他們的想法和目的是什麼？”餘正神似乎在問廖子華，又似乎在自言自語。
擔保貸款在外麵很常見，如果是親戚朋友可能會為他人擔保，但如果不是，就會有很大風險，沒人願意當冤大頭。
如果不知道內情，可能會認為是鎮政府財政有問題，沒錢發工資才想出這一招。但上麵明確說明了原因、想法和用途，這讓他對想出這個辦法的乾部產生了興趣。
“書記，這確實是個創舉，說沒有私心誰都不信，這完全是費力不討好，而且所有乾部都同意這個方案，可想而知其中的困難有多大！”廖子華說道。
作為領導的秘書，引導作用非常關鍵。如果想給人穿小鞋，有意無意地誤導領導，那麼這個創舉就會變成一場鬨劇。因此，秘書是領導和下屬之間的重要橋梁。
餘正神驚訝地問道：“哪個乾部如此有魄力？有時間真得去看看，不知是怎樣的一群乾部，竟敢如此行事，這可是要擔責任的啊。”
魏子華說：“要不我讓張書記把人叫過來？”
餘正神擺擺手：“不必，聽得再多，不如親眼看看。來了這麼久，還沒下去調研過，月底你安排個時間，去周邊縣市走一走！”
“好的，書記。”
3月25日，寧鄉市委辦接到通知，省委書記餘正神要來寧鄉調研兩天。
這是寧鄉政治生活中的大事，全市高度重視。張兵立刻召開常委會，部署省委書記的保障工作。
全市縣區也隨即接到通知，雖不清楚具體地點在寧鄉市區哪裡，但為防萬一，全市開始進行環境綜合整治，務必確保全市整潔乾淨。
各部門全體動員，各司其職，哪一塊出問題，主要領導將被問責。全市都籠罩在緊張的氛圍中。
公安局的壓力最大，雖然上麵會有一定的警衛力量，但市屬範圍內公安局仍高度重視。
3月27日，早上10點省委書記餘正神抵達寧鄉。
在調研計劃的首站，前往寧鄉發展最為突出的寧安區，即刻考察規劃項目，接著趕赴寧安區最大的工業園區。
市委書記張兵、市長李紅、寧安區區委書記孫小果、區長趙煥等人陪同。
寧安區是寧鄉市的佼佼者，GDP居全市之首，遙遙領先其他縣區，這也是寧鄉的優勢所在。
餘正神對寧安區的發展成果予以高度肯定，並對其發展優勢大加讚賞。
寧安區在經濟發展、城市建設、生態環境保護等方麵成績斐然，彰顯出巨大的發展潛力。
其地理位置得天獨厚，交通便捷，為區域合作與交流創造了有利條件；區內自然資源豐富，人文景觀眾多，為旅遊業的發展奠定了堅實基礎；
同時，寧安區注重科技創新和人才培育，積極推進產業升級和轉型，為經濟的可持續發展提供了強大動力。
餘正神對寧安區的未來發展充滿信心，期望其在現有優勢的基礎上，不斷創新開拓，取得更加卓越的成就。
當日下午，在寧鄉市委舉行座談會，餘正神就人才任用問題發表重要講話。
他指出，年輕乾部朝氣蓬勃，潛力巨大，應鼓足乾勁，苦乾實乾，勇往直前。要堅持事業為上、以事擇人的原則，摒棄論資排輩、平衡照顧、求全責備的觀念，不拘一格選拔任用敢擔當、願做事、能成事的優秀年輕乾部。
年輕乾部是黨和國家事業發展的新生力量，他們學曆高、專業知識豐富、充滿活力、創造力強。
省委要為年輕乾部創造更多機會和平台，讓他們在實踐中磨礪成長，充分展現才華，挖掘潛力。
同時，要打破傳統用人觀念，摒棄論資排輩、平衡照顧等行為，以實際能力和工作成績為選拔標準，讓勇於擔當、積極作為的年輕乾部脫穎而出。
對於優秀的年輕乾部，要給予充分的信任和支持，讓他們在關鍵崗位上經受鍛煉，承擔重要使命，不斷提高領導能力和工作水平。
此外，還需建立健全科學的選拔任用機製，確保選拔過程公平、公正、公開。
加強對年輕乾部的培養和教育，提高他們的綜合素質和業務能力，使其更好地適應新時代發展需求，為黨和國家事業做出更大貢獻。
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