徐曉強未發一言，靜候著汪楊接著往下說。
“這裡邊有位宋秘書的親戚，正好處於分數線邊緣，找我求助，我實在不好拒絕，所以隻好來問問您！”汪楊彙報著。
徐曉強一邊思索，一邊輕輕敲擊著桌麵詢問：“是他主動找的你？領導有相關指示嗎？”
“沒有，他表示看自己能否解決，不想因這種小事情麻煩領導！”汪楊小聲說道。
“那你安排進去吧，就彆煩擾領導了，到時我給領導彙報一聲！”徐曉強語氣平淡地說道。
“好的！”
汪楊離開後，徐曉強並未起身，在沙發上靜坐沉思了片刻，於他而言，此類事情不過是動動嘴皮子的事兒，無足輕重，隻是舉手之勞。此刻，他正在思考該怎樣向書記彙報，務必得讓書記知曉，這也能算是一份不大不小的人情，起碼要讓書記清楚這是自己給出的人情。
汪楊走出市委大樓，上車後便給宋江打電話。
此時宋江正在村裡，看到是汪楊打來的，趕忙接聽。
“喂！汪局您請吩咐！”
“嗬嗬，剛剛跟徐書記彙報工作，我把這個情況跟他講了，同意讓你那朋友加進來！”汪楊說道。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！宋江過了好一會兒才反應過來，笑著說：“大恩不言謝，有事您儘管吩咐！”
汪楊回應道：“我也就通個氣，跟我關係不大，還得徐書記點頭，否則我也不敢把他加上去。”
……
此刻，徐曉強坐在張兵對麵，臉上展露著和藹可親的笑容，和方才麵對汪楊時的態度截然不同。
他深知自己這個專職副書記的職位來之不易。身處他這樣的級彆，誰背後沒個靠山？當初他曾找過省裡的領導，可對方也不敢打包票，隻說會儘力幫忙。而他的老領導連常委會都進不了，隻曉得此事是一把手提出來的，並且無人反對。
能讓一把手提出來，這豈是他自認所能做到的？顯然，隻有書記才有這般能耐。所以他對張兵充滿感激，自己才五十多歲，往後還有晉升的機會。他也看清了，自己的領導能力有限，能抓住張兵這根大腿，未來必定前途光明。
“書記，我來向您彙報工作！”徐曉強微笑著說道。
“嗬嗬，來了啊，前段時間的招考結束了吧？”張兵問道。
徐曉強回應道：“正要給您彙報這事呢，此次招考人數為312人，報考人數有1200人，比例達到了1比4。依照組織程序，接下來會對這312人展開培訓，然後進行分配。您瞧瞧，這是人員名單！”
張兵並未接過，而是推還給徐曉強，說道：“按照文件指示精神妥善落實，實施嚴格的政審、審查及走訪，務必確保每名人員身份‘乾淨’。按照他們自身的專業，分配到合適的崗位。作為領導，培養年輕乾部是我們的責任與義務，尤其要注重年輕乾部的培養，不能目光短淺，要跟上時代潮流，實現乾部隊伍的年輕化，多給年輕人一些機遇，為他們提供足夠的施展空間！”
徐曉強堅決表示：“我定會將書記的指示與要求切實落實到位，組織部會全力做好年輕乾部的培養工作，借此次機會培育出一批乾勁足、有思路、有舉措的年輕人。按照規劃，明年組織部會組織一批縣區級乾部到黨校進修，重點就在年輕乾部的培養！”
“嗯！不錯，你如今兼任兩職難免會感到吃力，接下來重點把精力放在這邊，上麵很快會選派一人下來，屆時做好交接工作。”張兵寬慰道。
徐曉強笑著說：“書記，您放心，這點覺悟我還是有的，正好能放下擔子專心處理這一方麵的事務，我毫無怨言，隻希望能把本職工作做好。對了書記，有件事要向您彙報，是有關加強基層黨支部組織建設，以更好發揮黨支部的戰鬥堡壘作用！”
張兵指示：“就基層黨支部建設而言，我覺得十分必要。基層黨支部作為黨組織的神經末梢，是與基層黨員和人民群眾聯係最廣、接觸最頻繁的單位，也是我們黨全部戰鬥力的基礎。
支部的戰鬥力如何，取決於支部對上級黨組織路線方針政策執行的精確程度、落實程度和及時程度。黨支部的常規事務，比如黨員的發展教育管理、黨費的收繳使用管理、黨組織關係的管理等，都有明確的組織文件加以規定，因此保證這些工作不出現偏差至關重要。
而支部作為黨組織的戰鬥堡壘，不但要完成常規事務，還需要進行創新。在新時代，新問題持續湧現，一個有戰鬥力的黨支部，開展支部工作時，必定要不斷在形式上推陳出新，在內容上豐富拓展。所以，怎樣做出特色工作，是支部能否增強凝聚力、提升戰鬥力的關鍵所在。”
此時徐曉強沒帶筆，隻能強記一些關鍵重點，再去執行指示。他從事組織工作，對於領導的指示要求，必須堅定不移地予以落實。而書記所說的這些，也是在為他提出的問題確立基調與方向，以確保落實領導指示不變形走樣。
徐曉強堅定地說道：“回去以後，我必定依照您的指示落實好基層黨支部的建設工作，讓基層黨支部發揮出最大作用！”
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