“不行，這個工作需要大量的出差，要全世界的飛，我恐怕忙不過來。”
魏明心說，如果我不在公司，天知道你會去哪裡。
上班？
不可能的，魏明用小人之心揣度我對上班的態度就是能不上班，就堅決不上班。
周平望吱聲道“峰哥，你有合適的人選嗎？”
我想了想，突然腦子裡冒出個人，試探的問魏明“你說張二哥怎麼樣？”
“二哥？”
“陳峰，你是說張從軍這混蛋？讓他管投資部門，豈不是老鼠掉入了米缸裡，你就不怕他中飽私囊？”
魏明絮叨起來，絲毫不管張從軍和他私交“這家夥對錢還是看的比命都重要，真要是讓他手握大筆的資金，我怕他中飽私囊。”
有這可能，而且很大。
周平望也在邊上瘋狂點頭，表示這個混蛋不可信。
倒是沒人懷疑他的能力，張從軍做掮客好幾年了，這可不是個普通的營生，屬於兩頭討好，兩頭掙錢的行當。
他要是沒手段和能力，根本就吃不了這碗飯。
一個能力不俗，人品不行的典型例子。
可這個人我想用，也能用好。
重要的是給予足夠的空間和激勵機製，同時，也給他安上個緊箍咒。
我沒有第一時間支持或者反對，而是按照我的邏輯說了起來
“我是這樣想的，對外收購，尤其是礦產，是我們最近一兩年的主要工作，可以說是投資部的所有工作都會圍著這個目的而轉。”
見到周平望和魏明的認同的點頭後，我繼續道
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“張二哥雖然有點貪財，但也不偷不搶，做事有分寸。”
說到這裡，魏明的臉頰仿佛被人抽了一下，頓時紅了起來，估計是氣的。
“礦產，尤其是礦業公司的收購，其實很好估價。比如說力拓集團，他們名下的礦藏探明的鐵礦、銅礦、鎳礦、金礦的儲量很容易計算出來，然後再折價成資產。除去開采的巨大投入之後，折價成收購價，這很簡單，隻要一個審計核算部門就能做到。”
“這個部門，我建議由你們牽頭，共同監督。可以說集團以後有要收購的資產，都要經過評估之後，設立一個底價。”
“接下來就是激勵了，底價確定之後，張二哥去談判，按照節省的資金，按比例分紅給他。集團的投入都是以億計算的，而且還是美元，1的提成，就足有喂飽二哥了，沒必要防著他。”
“再說他如今代表張家持股，雖然股份不多，但也不能太不把他當回事了。”
……
這些道理說清楚，魏明的反抗情緒也沒有了。
嘶啞的聲音沉聲道“要不讓他試一試。”
隨即魏明看向我，帶著不解的目光問“陳峰，你把核心部門都分出去了，你以後做什麼？”
“這個，我決定多休假，一年上班三個月左右也差不多了……”
我每多說一句話，魏明的臉色都黑一分，現在不光他黑，連周平望也跟著黑了下來，董事長天天要翹班，怎麼辦？
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