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寧煜回到公司之後，又把有關邱家的事情仔仔細細想了一遍，直到覺得沒有任何漏洞之後，才開始處理公司的事情。
魏一鳴打來兩個電話，他都沒有接。
都說了，要打行政預約時間，自己一個公司老總，員工都有幾千上萬人，整天日理萬機，哪有時間接電話。
他確實是有裝逼的資格。
閒著沒事，他盤算了一下自己的產業和員工數量。
錦程教育，現在有54家店，員工720人。
立誌書法，18家店，員工150人。
佳和超市，11家店，員工1650人。
建築公司，一個工地，建築工人110人，公司員工8人。
大有地產，三個工地，建築工人90人，員工20人。
旅遊公司，施工人員若乾，員工不詳。
刺蝟商城，員工260人。
刺蝟快遞，員工3300人。
開心農場，員工22人（兼）。
芯片實驗室，員工36人。
安保和物業公司，員工150人，這是林瓔珞的，但公司名字卻是自家的。
要是再算上林瓔珞三個城市的投資公司，估計還要加上一百多人。
寧煜拿著計算器指指點點，算下來，自己的直接員工都有7000多人了，如果再算上工程分包出去的第三方員工，估計已經超過萬人了。
這裡麵用人最密集的企業，就是物流快遞公司。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！現在距離自己上次在滬市召開的會議，已經過去三個多月。
第三季度的考核結果已經快要出來了。
不管怎樣，這次出來之後，自己是要選拔出兩三個大區經理來，否則所有事情都要自己來管理，那實在是有些煩。
各地的快遞公司為了跟彆人搶生意，經常發生一些打架鬥毆的事件。
每次有這種事，寧煜就委派白婕代替自己，再帶上法務專員，去各地看望傷員，送上獎金和營養費，並在公司內對他們提出表揚。
他們的拚搏精神代表的就是企業精神，他們的血是為公司發展流的。
所有受傷的人，醫療費公司出，病假按照全勤計算，還會有一個董事長特殊津貼。
同時，這種事件計入員工考核，以後優先提拔。
寧煜的這種縱容，很快就讓刺蝟快遞在各大城市站穩腳跟。
彆人家打架那是迫不得已，而刺蝟快遞卻是人人爭先恐後，一擁而上，就害怕下手慢了對方全都躺下了。
到後來，彆家快遞，一聽是他們，扭頭就走。寧願不要這塊市場了，也不跟他們動手。
這段電商行業蓬勃發展的日子，快遞行業都在野蠻生長，若乾年後，根據快遞公司的老人所講，當初公司裡有一半的員工都在局子裡留下了案底。
有人問，你們怕不怕？
怕什麼？二十來歲的大小夥子，都是天不怕地不怕的年紀。打了架由公司律師負責撈你，致人傷殘的，由公司進行賠償，自己傷殘了，公司也會給你補償。
當初公司內部流行一句話，打架越狠，提拔越快。
刺蝟快遞，人如其名，員工一個個都是刺頭。
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