劉慧聰其實是個產品運營高手。
前世的時候，他就是黃興麾下的副總裁兼首席運營官，在團購網站的千團大戰中立下了汗馬功勞。
王度反倒是三人裡It技術最好的那個。
所以在招募兩人的時候，葉軒便幫他們做好了職業規劃。
一番宏大價值觀的交流過後，葉軒又對兩人做了一番專業考核。
然後他沉吟道：“劉總，目前本公司的首席運營官職位暫時空缺，如果你想挑戰自己的話，我建議你選擇這一職位。”
劉惠聰沒想到一上來葉軒就給他提供coo這麼重要的職位，一時有些懷疑自己是不是聽錯了！
這種驚喜感與信任感，讓他隻覺得胸膛裡被點了一把火，越燒越旺！
“我會給你6個月的考核期，你隻有在這段時間裡表現合格，才能成為正式的coo。
當然，我相信以你的能力，肯定可以完成考核。
考核期工資1萬2，考核結束月薪2萬起，上不封頂。
如果你做的好，我還會給你一定的股權激勵。
我這人對員工很大方的，隻要對方能給我提供價值，加薪、升職、股權，都可以商量。
但是……如果誰屍位素餐、不思進取，我也會毫不猶豫的開掉他！”
葉軒身子前傾，兩手交叉放在辦公桌上，語速緩慢中又帶著幾分不容置疑的說道。
劉惠聰神色一凜，感激中又帶著幾分敬畏的說道：“明白，我會拚儘全力完成您交代的工作，絕不會辜負葉總給我的信任！”
葉軒點點頭，又看向王度。
王度連忙坐直身子，屏住了呼吸。
慧聰已經拿到了coo這麼重要的職位，他這個大學同學，也不能比對方差才是啊！
在他的緊張注視下，葉軒緩緩說道：“王總，你的It技術很強，想不想挑戰技術總監這一職位？”
cto跟coo平級，都是直接對cEo負責。
王度鬆了口氣的同時，激動的點了點頭：“想！”
“好，我對你的要求跟劉總一樣，不要讓我失望。”
葉軒話音落地，係統提示音突然響起。
“叮，恭喜宿主，成功改變人生走向，獲得點因果值獎勵！”
“叮，恭喜宿主，成功改變人生走向，獲得點因果值獎勵！”
“竟然獎勵了這麼多？”
葉軒目光一亮，興奮的差點叫出聲來。
他隻不過是改變了劉慧聰跟王度的職場生涯而已，係統就一次性獎勵了他點因果值。
這要是龍國版臉書在他的手上正式上線，又該給他多少獎勵？
……
接下來幾天，葉軒注冊公司，考察餐飲市場。
在京雲中心附近買下了一套上下兩層，總麵積1000平米的臨街商鋪，作為拾味軒帝都分店。
然後選定裝修公司，為寫字樓跟分店進行精裝。
接著又去考察了幾家服務器租賃公司，選定了一家與之合作。
等這些都處理完後，他那張卡上的4000萬現金已經花的差不多了，時間也過去了一個星期。
好在，他又使用了三張股市信息。