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第595章 公司戰略會議(2 / 2)

大家認定要走出去,就要完善相關的內容。

董事會的各個董事都有提建議的權利,裡麵的一些內容是否合適,都是需要拿出來進行相關的闡釋。

作為提出這個議題的任長風,聽著他們的發言,有些地方解釋通過,有些地方則是需要進行補充。

群策群力的時候,大家都要出一把力。

休息時間。

任長風去接了一杯水,為接下來的會議做準備。

整個議題要討論完,還有形成會議的決議,不是一時半會可以完成的。

休息過後,繼續開會。

選擇哪裡作為公司的橋頭堡。

因為麵對的是東南亞的用戶,這個橋頭堡就不能選擇在香江,物理位置上有些遠。

於是決定把公司建立的獅城。

不管從地理位置,還是穩定性等其他方麵考慮,這裡是一個不錯的選擇。

從這裡輻射到整個東南亞,尤其是華人華僑集中的區域,是比較容易的。

接下來就是那邊的一些其他安排。

京城的西瓜信息屬於總部,獅城的公司屬於國際總部。

當然國際總部要向國內的總部彙報。

算起來的話,就是公司的一個子公司。

投資,人員,設備等等,都是要考慮的問題。

還好因為x計劃的實施,公司今年營收有了很大的提高。

相應的,去年簽署的補充協議,基本上完成目標,後續的資金會進入到公司的賬戶。

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這些工作交給衛旭來處理,等最後要進行選人的時候,任長風出麵。

為此,今天特意加了一個內容,公司成立一個新的部門,合規監察部門。

獨立的部門,接受任長風的領導,單獨向他彙報。

這也是為了能夠更好的進行管理而設置的部門。

京城這裡有任長風在,裡麵的人翻不起什麼浪花。

但是在外麵的公司,需要進行合理的監督。

公司新成立的合規監察部門就起到監督的作用。

部門受任長風的領導,如果這個部門搞一些小動作,他也能及時的發現。

這也為外部的公司增加了一道保險。

至於這個部門的管理人員,任長風覺得王成合適,但是不可能讓他過來。

那就要招聘一個,培養出來。

反正走出去戰略需要時間,還需要去考察,做前期的工作。

等到中午,大家一起在公司吃的自助餐。

下午的時候,繼續開會。

把之前談論的內容重新梳理,形成決議內容。

這些內容需要全體的董事進行簽字確認,讓這個決議生效。

張揚和梁雲蕾兩人負責整理出來,並逐條進行確認。

等所有的事項全部確認完畢,開始簽字。

董事會的所有成員全部簽字完畢,這個決議就是未來公司發展的一個指導性文件。

具有比較重要的戰略意義。

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