新的一周，任長風沒有回京城，招聘的事情讓衛旭先幫忙。
周二，任長風來到學校。
跟宿舍裡的幾人彙合後，一起去上課。
大四啦，很多人的心態依舊平穩的可怕，不到最後一刻，絕不邁出第一步。
賺了一點日常分後，其他人去公司上班，任長風則是先去導員那裡。
王雷現在的任務不多，不像之前那樣經常找一些人談心。
大四啦，隻要學生不出事，一切都好。
他主要的工作就是轉發下通知給各班級的班長，或者有什麼事情，給班長們開會，讓他們再傳達下去。
可能是因為有女朋友的原因，見到任長風後，王雷都帶著笑容。
“長風，過來坐，你現在忙的都看不到人影啦。”
任長風搬著椅子坐在王雷旁邊，一副哥倆好的狀態。
“京城那邊事情比較多，下個月還要出差去獅城呢。”
關於島城這邊的安排和計劃，任長風之前跟王雷交流過，還是以宿舍裡的那幾個人為主，任長風的主要工作還是在京城。
技術顧問的名頭還是好用的，能夠起到一定的作用。
跟導員聊的事情，主要還是學校的假條審批係統。
這個係統已經比較成熟，準備移交到信息中心那裡，讓勤工儉學的同學來幫助管理。
等到下年，90軟件準備把辦公室遷移出去，有些工作無暇顧及。
後續90軟件還會把就業創業指導中心的項目也移交出去，歸屬學校管理。
剩下的幾個項目，目前都續簽了維保服務，錢不多，隻是維護雙方之間的關係。
等新技術完全掌握後，就會推動項目的升級工作，到時候可以拿二茬的錢。
假條審批係統是王雷負責的，先跟他溝通好，後續再移交。
王雷也知道後麵大家畢業，項目的事情最終還是會移交過來。
於是同意任長風的請求。
不過在移交之前，先把人給培訓好。
他會從下麵的一屆找兩個勤工儉學的學生，安排他們去90軟件學習，等掌握一些簡單的技能後，再接手過來。
要求不過分，任長風直接答應下來。
後麵安排張新武給這兩個學生進行一些培訓，他們就可以上崗工作。
中午跟王雷一起吃的飯。
周三，張麗娜開會回來，讓任長風簽字。
上學期的獎勵金這周發放下來。
跟之前一樣，還是600塊。
這樣又可以跟他們出去吃一頓啦。
周四，繼續上課，然後工作。
庫存管理係統進入開發階段，大家都很忙碌。
任長風沒有插手，也沒有檢查他們編寫的代碼。
新的組織架構已經在實施，任長風不會管理這些小事情。
現在他正在張新武的工位旁，看他演示新改版的自動化的安裝配置。
服務器的操作係統分兩大類，sserver和lux係統。
他編寫了兩套腳本，隻要按照前麵的步驟，把要部署或者升級的項目放到指定的目錄中，直接運行腳本，剩下的不需要人工操作，直接部署完後，重啟整個服務器。
畢竟有些配置的環境變量需要重啟電腦才會生效。
之後，再啟動相關的項目。
至於為什麼沒有把項目做成服務的形式。
張新武給出的解釋服務啟動順序不同，會導致一些錯誤發生。
這是他做測試的時候發現的。
任長風沒有繼續深問，能夠完成這樣已經比較好啦。
給予他鼓勵，任長風讓他幫著啟動一個新的虛擬機，親自操作一遍。