時間來到5月份，公司的搬遷已經全部完成。
現在公司的所有部門全部搬到新的地方，就是在上地租賃的兩個樓層。
跟之前的工作區域相比，這裡更加的寬敞。
而且還在這裡設置了活動區域，休息區域，以及零食區域。
讓員工有了可以選擇的空間。
任長風的辦公室比之前大了一些，布局上沒有多大的變化，還是以簡約為主。
會議室比之前多出來一些，可以方便員工開會使用。
任長風對於此地還是比較滿意的。
距離地鐵站不遠，而且附近還有可以購物吃飯的地方。
當然，西瓜信息跟之前的餐飲公司合作的很好，合同一直持續。
畢竟這家餐飲公司的食材可控，公司會去不定時，不打招呼的抽查。
價格上，西瓜信息沒有提出條件，以對方的為主。
隻要可以保證員工的飲食沒有問題，錢多一些可以接受。
任長風的辦公室依舊設置在跟研發事業部在同一層，衛旭和聞文他們在另外的一層。
其他的部門則是根據需要，分彆安放在兩個樓層。
比如財務部門，則是跟任長風在一層，人力行政，也是在這一層。
公司的發展依舊處於高速的狀態，對於員工的需求也加大很多。
研發事業部已經完成照片分享平台移動端的開發工作，已經投入市場，進行下載安裝。
跟pc端相比，裡麵少了一些內容，更具可用性。
任長風在此基礎上，進一步提出要求，讓研發部門的隊伍壯大很多。
現在隻是研發部門，既有150多位員工。
隻是比運營事業部少，比其他部門要多。
任長風坐在辦公室裡，看著公司的各項數據以及工作完成情況。
融資的資金已經打入公司的賬戶，任長風個人轉讓的股份，資金也打入個人賬戶。
總共獲得12億美金的轉讓資金，扣除個稅，也有接近1億金美。
當然，在華夏，會給換成華夏幣，也有接近7億的資金可以使用。
公司的發展很好，不過後麵的追兵也很有勁頭。
依托門戶網站這個流量入口，現在的規模也在持續的增大。
這方麵公司需要做出來應對措施。
目前公司資金充足，可以實施新的計劃。
任長風不會親自出手，而是過後把這個任務交給聞文。
沒有多久，衛旭過來。
他已經把西瓜國際的事情交給那邊的人員。
自從西瓜國際融資後，陸續找來幾個專業級人才。
不僅如此，還有專門的人來投，讓公司原先捉襟見肘的管理型人才得到補充。
經過這幾個月的發展，公司的用戶規模已經達到5000萬，其中就有人發揮出來巨大的作用。
跟任長風商議後，兩人共同決定步子邁得大一些，直接任明楊智深為西瓜國際ceo，漢森作為o，其他人員也得到任命。
衛旭作為西瓜信息的代表，更是第一大股東，在西瓜國際有很大的話語權。
西瓜信息則是派出合規監察部門進駐在那裡，配以公司法務部門一起工作。
一個對內，一個對外。