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第100章 預備管理者(1 / 2)

所以也就沒有什麼好奇怪他們兩個人的言行了,一切都要謹慎,不能給自己帶來任何汙點沾染的機會。

哪怕沒有功勞,也不必非得有大功勞,統籌安排好就行,就算再高檔的人才,也需要統領好不是麼?

人才個個有傲氣,實際上並不是最穩定的,穩定就是最大的好處,能力可能就是隱患。

穩定的人,也能慢慢曲折達到目標,有高才能的人隻是合理利用的時候是才是好事,隨時都得管控好。

不管是一方團結,還是武力規整,總之是不能讓其在監控範圍之外的。

這就是青集和圓容要做的,和其他許多仙不一樣的地方。

有才能的人也許可以占十分之一,淺冥影和竹靈就屬於這十分之一中的。

但是管理人才可能屬於一百個人裡,都不足一個。青集和圓容就屬於這個稀少的群體。

之前說過,在仙的評判標準裡,法力並不是最重要的,德行才是。

淺冥影和竹靈很少糾結,很少關心彆人,那德行就是不低,也並不會做多餘的好事,沒有額外的積累。

青集像冤大頭,他經常要提醒自己,仙不是萬能的,他不要想著誰都救,全三界的事都想管,那是不可能的,他沒有那麼厲害。

圓容也像小受氣包,他們如果要被冤枉是很容易的,隻是天界很迅速捉走了馬大仙一夥,正好避開了那可能。

很巧妙地庇護了新生代的小神仙。

如果要考察正派,如果有一天,天界快要毀滅了,青集和圓容也會跟天界共存亡。

而淺冥影一定會另尋出路,竹靈會隱居去吧,這就是隱性的區彆。

並不是同師門,未來選擇就一定會一樣的,並不是。

天界的策略經得起被質疑,同門之情也經得起曆練,到了要用生命交換正義的時候,能獻出生命的,隻有核心管理人員。

就像無數次過去仙界曆史上的關鍵戰鬥,挺身而出封印結界的,並不是最有才能的人。

大部分有才能的人,都不會像淺冥影一樣願意下凡的,竹靈已經是凡物仙裡最最最勇敢的了吧。

淺冥影已經是有能力的仙裡,最實誠的了。

還能對他們說什麼呢?沒什麼可挑剔的了。不能要求人人都願意付出生命的,無心管理的人,本來就是顧好自己。



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