不是所有人都要樹立多麼高遠的目標，有些人做不到，拚了死命也做不到，長不成高大的樹就做矮樹。
那些好大的樹，就多承受一些風吹唄。
每個人想做的事不一樣，要負責去做的事不一樣，很多時候都要去磨合最恰當的方式，平凡的生活不就是幸福麼。
看到凡人這麼安逸，青集覺得踏實多了，這個集體越凝聚在一起，就越有助於之後的發展。
同時，青集也很警惕，得有新的規章製度，來約束集市的攤位，不過，按理來說應該還是榜樣的力量最大。
就算張貼出來規定，也有很多人看不懂，鐘齊不可能經常隔三差五過來講解，最主要還是靠領頭人來帶動。
現在有能力領頭的技能型人才，反而很低調，隻有技能，額，好像還是不夠的。
有技能，還是會有很多好處的。
最複雜的肯定不是技術，而是凡人之間實際的相處問題。
脫貧致富永遠比人性黑暗更簡單。
隻要掃清了障礙，就能有一條脫貧致富的寬闊路。
技術或早或晚總會學會，學會之後總會熟練，哪怕沒天賦，也總有很多雜活可做。隻要願意做事，做事不是很難。
最難的還是要帶頭管好一批人，青集和鐘齊是不能事無巨細管著下邊這麼多人的，想一想，還得培養一些愛操心的領頭。
凡人中像竹靈這樣純技術性的人才，可能就是從旁技術指導，真的去操心瑣碎的安排，那是埋汰了人家專業技術能力。
這些操心事，完全可以由天資不強的人來乾，青集的眼睛裡還得多瞄一瞄這種，哪怕有一個，也行。
神仙現在項目成績已經快可以達到"合格交卷"，距離想從凡間撤走的要求應該不遠了，這得開始想培養小接班人的事了。
總不能再等到之後，時間更緊張。
現在手裡的事就得往外交托。
要說從頭培養肯定來不及，那後續，若是青集幾個小仙走了，鐘齊就可以監督著點，可以慢慢繼續觀察和培養。
現在最就近的能放心幫忙管理的，可能還是哢哢。（www.101novel.com）