所以，樓令的築城不是一聲號令開始大乾特乾，要耗費三年到五年收集材料，有這麼一個準備的過程。
在那些人帶人向北開拓期間，其實也是樓令給予他們積累個人實力的一個過程。
畢竟，家族會調動人手一起北上，期間圍剿或是抓住各種人員，立功必然獲得賞賜，不就是一個積累實力的過程嗎？
那樣一來，無法立下太大的功勞，他們在三五年之後，要麼是成為某個村子的主官，不然就是管理一個村子以上。
有這麼一條道路的存在，他們已經勝過了九成九的群體，原因是其餘人連獲得這種渠道的途徑都沒有。
樓令一直忙碌了近一個月，親手為每一個要率隊北上的族人安排護衛以及物資，少不得又殷切交代各種事宜。
這種行為其實挺正常，尤其是在上升期的家族。
等某天樓氏足夠強大，族人眾多，事務更多，樓令哪有精力再管這種“小事”呢？
北上的隊伍一共十七支，人數多的兩百二十餘人，少的人數也有五十餘人，樓氏擔負任務北上的總人數達到兩千四百二十七人。
“你覺得他們能夠將事情辦成嗎？”阿嬌講實話是不太看好的。
北麵很大，大到了無邊無際的程度。
同時，北麵的情況很複雜，狐氏不敢為難樓氏，問題在於有著非常多的各種狄、戎、胡，還有趙氏的逃人，原先跑過去棲息的野人，等等群體。
樓令卻是看上去充滿了期待，說道：“他們想要獲得爵位，有足夠的動力和意誌去奮鬥。”
野心就是最大的催化劑，會讓人充滿了做事的動力。
樓令都已經將價碼明明白白開出來，給了實現野心的目標，他們再不加把勁的話，對得起爆發出來的野心嗎？
“你挑選的都是年輕人。”阿嬌進行了暗示。
樓令也就看向了在一旁跟兄弟姐妹玩耍的樓小白，笑嗬嗬地說道：“還早，還早呢。”
阿嬌在暗示什麼？其實就是認為應該提早給樓小白規劃一批班底，有栽培的人選，最好是用起來可以用上兩代人的那些群體。
然而，樓令講得很實在，確確實實就是還早。
樓氏目前的管理層本就顯得偏年輕，以二十來歲的群體擔當主力，僅有極少數三十多歲的人。
這個是樓氏自有特殊情況，早前家境過於普通，哪怕是有一些長輩，那些長輩卻不具備才能，等樓令開始在家族內部展開教育，一同學習的一批人，他們的歲數跟樓令其實是差距不大的。
“家裡那麼多人，怕小白沒有人可以用？”樓令差點沒對阿嬌翻白眼了。
隻要教育事業不停，樓氏的人才隻會是越來越多，樓令這一代人有自己的圈子，輪到下一代該是樓小白自己去團結同年齡階層的人才對。
樓令喜歡阿嬌，其中的一個原因是，無論樓氏怎麼展開教育，從理念到教材沒有流到旬氏。
也就是說，阿嬌恪守了主母的本份，將事情分得比較清楚。（www.101novel.com）