“考慮好了。我會努力工作爭取不讓徐總為難。”滕華明自信道。
徐良笑著點了點頭。
如果剛才對方選擇留在總部的話，他永遠隻是C，不會有成為CE的機會。
在徐良心裡，隻有真正在一線打拚過，流過汗，受過挫折，明白底層員工的艱辛和不易，才會成為一名合格的管理者。
才具備管理整個新夢想的資格。
就像古人所說，猛將必發於卒伍，宰相必起於州郡。
“我給兩位三天的時間搬家，三天後走馬上任。”徐良道。
“我不用三天，明天就可以上班。不過滕師兄不像我孤家寡人一個，可能要久一些。”喬玉會道。
三十二歲的滕華明已經結婚有了孩子。
“真羨慕你們這些單身貴族。”滕華明道。
徐良笑了笑，他明白滕華明的感受。
上一世他頓悟後，就再沒結婚。
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滕華明的加盟，解決了徐良一直頭疼的鵬城畫室負責人問題；喬玉會的加盟理順了新夢想混亂的財務，同時她的管理知識，也讓新夢想的管理變得正規化，製度化。
很快空缺的新夢想人事總監也到崗了。
各個職能部門的完善，讓新夢想夯實了基礎，插上了騰飛的翅膀。
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“啪…。”
薑曉陽闖進來把一大疊資料放在了徐良麵前。
“南韓遊戲資料弄好了？”
“那個還要等幾天，這些是國內遊戲公司的資料。”
薑曉陽坐下來，乳白色針織外套配黑色包臀裙和肉色絲襪，嫵媚又知性。