“你有什麼想法？”徐良問道。
“砸錢。立即組建第三批新夢想培訓中心負責人，把我們的業務擴張到全國所有省會城市和副省級城市。”
徐良皺眉道：“我擔心把太多沒有管理經驗的人扶上領導崗位，鬨出亂子，對新夢想的發展不利。”
“你顧忌太多了。新夢想的發展已經流程化了，各種規章製度也很完善。
隻要在公司待幾個星期就可以學會，算不上難。
而且，組建團隊也需要時間。我們可以先招募老師和普通後勤人員，最後再挑選地區總經理。
這樣一來，也能節省出一定的時間，讓其它地區新夢想中層人員得到一定的鍛煉，等他們接手其它地區新夢想培訓機構，也不會手忙腳亂。
再加上我們總部在背後把關，肯定不會出大亂子。
比起些許小混亂，占領全國市場，成為高考藝術培訓領域的霸主收益更大。”
徐良目露思索，喬玉會的辦法太激進了。
幾個月就像吞下全國市場，難度太大，隻是各個部門的對接就是一個大問題。
考慮良久後，徐良緩緩搖了搖頭。
“不行，你的方法太激進了，不可取。我們現在已經在全國十幾個城市布局，占據了很大的先發優勢。
不需要太著急，就可以完成高考藝術培訓項目的領先地位。
著急的應該那些後來者。
我們隻需要紮穩根基，穩紮穩打就夠了。”
雖然他外表隻有十八歲，但內裡卻是個四十多歲的大叔，穩健才是第一選擇。
而且在他看來，平均每三個月就擴充一輪，已經足夠快了，不需要再快。
深深地看了眼對麵的男人，喬玉會緩緩搖頭。
“你可真不像個年輕人。”
“怎麼才算是年輕人？”