還有第二步。
想要理解第二步，你們必須先理解一個詞。
權重。
搜索引擎搜索答案，是根據權重排列，權重高的排在前麵，權重低的排在後麵。
再舉例子。
客戶搜索洗衣機，那麼洗衣機這個詞的權重就是最高的詞。
當這個詞重複的足夠多，那麼你編輯的內容，排在搜索結果前麵的可能就越高。
有人問了，那我把內容全打上洗衣機，這樣是不是就能排在搜索結果最前麵了？
千萬彆這麼乾。
咱們公司那些穿著拖鞋上下班，跟沒睡醒似的家夥都是狠人。
你這麼乾，他們就會直接把你的賬號拉黑，以後不管你發什麼內容，都不可能被搜索引擎采納。
所以，怎麼在提高權重的同時，還要展現足夠精彩的內容，將是所有市場推廣人員努力的方向。”
“老師，我們代表的是搜索引擎，提高權重應該跟我們的業務關聯不大吧？”有人問道。
“你比他們聰明，能及時發現問題。
確實關聯不大。
但，我們的客戶需要知道這些知識！
當伱想要拿下一個客戶的時候，永遠不要想著索取，而是要時時刻刻想著，我怎麼能幫助客戶擴大營收，幫助他拓展業務。
隻有客戶確信，你能給他帶來幫助的時候，他才願意把訂單交給你，把你當成朋友，而不僅僅是合作商。”
徐良看著侃侃而談的胡晨，滿意的點零頭。
“這個人確實非常優秀，他看透了市場營銷的本質。”
“多虧有他，我們必應搜索的廣告業務才能發展的這麼快。”
對這位得利下屬，他也非常看重。
“他現在職級是多少？”
“m4。”
徐良皺眉道：“這麼低？”
鴻蒙分為h和m兩條職務線。
前者主要是給工程師和技術人員，m主要給管理人員。
一般名校畢業加入鴻蒙後就是h3和m3，起薪兩千，帶五險一金。
m4是兩千五，但還拿不到公司的期權。
“他六月份才加入公司，時間太短……。”
徐良揮手打斷，“給他提一級，對業務優秀的人才我們要不吝嗇提拔。”
“是。”
徐良看了一會，轉身離開了。
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