一個身穿黑色西裝，帶著金絲眼鏡的青年人起身朝眾人示意。
大家報之以禮節性的掌聲。
在決定進軍東瀛市場的時候，鴻蒙人事部就開始尋找財務方麵的人才。
留學早稻田，畢業後進入東瀛電信公司ntt的程成被招至麾下，在鴻蒙財務部入職一個月後，便隨著東瀛工作組一起來了。
“任命陳海擔任鴻蒙東瀛公司副社長，負責搜索業務。”
穿著深灰色西裝，四方臉的青年連忙站了起來。
他的背景跟程成類似，也是留學東瀛多年的高材生。不過他是東京大學的計算機博士，在被挖過來之前，在雅虎東瀛工作。
這兩人是徐良放在鴻蒙東瀛公司的眼睛。
本地化策略，隻是管理的本地化，不是完全放任不管。
“伯木常務？”
主管人事部的伯木孝澤連忙應聲。
“把之前公司遣散的人員全部招回來，另外配合總公司人員繼續招募計算機工程師和ui設計人員，接下來公司會大跨步的向前發展，我們需要大量合格的專業人才。”
“是。”
“好了，今的會就先開到這裡，大家回去抓緊工作。我給你們一個月的時間完成整合，一個月後我檢驗成果，不合格和玩忽職守的人將被辭退。”徐良雷厲風行道。
“散會。”
眾人離開後，福永秀男帶著徐良來到提前準備的會長辦公室。
麵積大約有七十平米左右。
裡麵供奉著關公像，牆上掛著中國式的山水畫，背後是碩大的書櫃。
徐良看在眼裡，不由暗自搖頭。
這種辦公室風格，是南方，尤其是港台老板們喜歡。
他更喜歡簡約風。
想要他們撤掉，但想了想還是算了。
現在公司經費不寬裕，能節省一點就節省一點。
“福永社長，現在公司賬上還有多少錢？”
“6320萬日元。”（www.101novel.com）