從四通集團的發展脈絡上，就可以知道新濫未來結局。
九十年代初，四通的總裁、總經理在內，年薪都在幾萬，後來是幾十萬，到了1993年四通在香江上市前，作為四通總裁的段總年薪已接近二百萬。
即便是四通的中層管理者，月薪也接近萬元。
那時剛大學畢業的大學生，一個月的工資才200元左右，可見四通集團待遇有多豐厚。
即便是在如此驚人薪水的情況下，年營收10億的四通，一年的淨利潤仍有3億左右。
可惜為四通輝煌奠定基礎，研發出‘mS-2401中文打字機’的總工程師王輯誌卻始終得不到重視。
在打字機銷售最紅火的時候，一個2401經銷員的腳上，一雙皮鞋就值三五百元，而王輯誌當時每月工資收入隻有560元。
在公司時，他能支配的開發費用還不到公司總營收的0.3%，後來連他比較擅長的打字機開發的領導權也被剝奪了。
四通公司請人吃飯，唱一次卡拉K，動輒可以額一擲千金，甚至萬金，為總裁辦張高爾夫會員卡可花幾十萬上百萬。
可是我要調動幾萬元的開發費都要經過很麻煩的手續。
得來的科技貸款卻用到了其他方麵，用去炒股票、炒期貨、搞房地產，就是不搞研發。”
徐良毫不留情的諷刺道：“對公司的核心人才這麼不重視的公司，怎麼可能成功？”
看著臉色難看的段勇基，徐良準備再在他的傷口上撒把鹽。
“我們了四通的問題，我們再來段總的問題。
91年段總當上了四通的總裁，口號喊的震響。
什麼“第二次創業”，什麼“與巨人同斜，還要對標Im等美國大型It企業。
可惜段總也隻會喊喊口號，後來不管是跟日本多家大企業建立的合資公司，還進軍房地產、證券等領域，所有這些投資項目，都以失敗告終。
記住，是所櫻
更可笑的是1995年，一個學金融的人承包了四通在武昌的一個證券營業部。
私刻公章，在國債市場上盈利兩個多億。
卻都裝進了自己的腰包。
東窗事發後，四通必須償還這些不法盈利，但四通還不敢處理這個私刻公章的人，還得好吃好喝供著他，希望他能講清楚這兩個多億去哪兒了？
總之，在段總領導下的四通就像是水泊梁山，大家大碗吃肉，大口喝酒，主打的就是一個‘損公肥私’……。”（www.101novel.com）