2008年，從達能派駐到彙源的副總裁毛天賜曾自嘲。
“我是彙源的首席模特。”
公司裡那些朱心禮的親戚、老鄉、戰友，職業經理人根本駕馭不了。
2014年9月，朱心禮重金挖到曾經“殺儘官僚”的蘇盈福。
外界對彙源改革翹首以盼。
但帶領核心團隊進入彙源的蘇盈福一年後離職，彙源“去家族化”再度失敗。
蘇盈福透露：“公司討論什麼決策，家族成員隻要星期天回家一起吃個飯，基本都能形成共識。”
後來公司上市，阿裡、蒙牛都能造就一批億萬富翁、千萬富翁，而彙源上市隻富了朱氏家族。
這樣的關係，也讓他們在麵對外敵的時候，很容易結成統一戰線。
“你是誰？誰讓你進來的。”
反應過來的人朝徐良怒斥道。
雖然他帶著保鏢，看起來不好惹，但自己這一方同樣人多勢眾。
徐良神色平靜。
“自我介紹一下，我叫徐良，健力寶公司董事長，也就是我從德隆集團手裡收購了彙源51%的股權。”
台下的人臉色瞬間有了變化。
有道是人的名樹的影。
徐良這位華夏內地首富，在國內外媒體的不斷深挖和報道下，早已經成了家喻戶曉的商業大亨，科技精英和金融巨子。
他往這一站，代表的就是權力和財富，以及商界日益升隆的地位。
天然就帶著一股強大的壓迫力。
“而喬玉會喬總是健力寶的CE，她的話就是我的決定。她讓誰留下，誰就留下，她讓誰滾蛋，誰就要滾蛋。”徐良冷聲道。
“你說了不算，彙源是我們的公司。”一個穿著西裝的大背頭開口道。
“對，你說了不算。彙源是我們的公司。”
“沒錯。”……
眾人紛紛開口，徐良沒有阻止他們。
眼神從一個個附和的人身上掃過。
可以肯定，但凡是開口的，基本都是彙源嫡係，一個都不能留。
而那些緘默的，大半是外來戶，可以考慮把他們留下來。
健力寶接手彙源，需要一些熟悉內情的高層，這些外來的精英就是可以爭取的對象。
有道是：一個巴掌拍不響。
看徐良不說話，這些人喊了半響也停了下來。
“都說夠了？沒說夠可以繼續，我徐良洗耳恭聽。”
大家麵麵相覷，沒再開口。
他們又不傻，白白浪費口水，把自己說的口乾舌燥有什麼用？（www.101novel.com）