邱金山緩緩點了點頭。
“爸爸，真沒想到這個人年紀輕輕就已經這麼老奸巨猾，虧我當初還認為他是一個誌誠君子。”
看著兒子憤怒的樣子，邱德拔心下搖頭。
自己這大兒子什麼都好，就是性格耿直了一些，太容易相信人。
好在馬來亞銀行那邊他已經做過布置，就算他死了，公司也能穩定的傳承下去，保證邱家的富貴。
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“收拾一下，後天飛香江。”徐良交代道。
呂慧點了點頭後忍不住問道：“徐總，我們才剛來沒幾天，這麼快就回去？”
“該做的事都做完了，還留在這乾嘛。”
“您這次來主要就是為了拜訪邱家？”呂慧好奇道。
徐良笑了笑，並未多說。
呂慧也明智的沒再追問。
看著窗外越來越遠的邱家彆墅，徐良目光逐漸深邃起來。
邱家手裡掌握著14.9%的渣打股份。
隻要拿到這部分股權，他持有的渣打股權將達到31.7%，隨便從市場上買一點，就能突破34%。
到了那時，渣打將落入他的手中。
不過他並不急著拿股權。
比起股權，他更需要渣打董事會的支持。
畢竟有驅鯊條款和過錯條款。
就算拿到了34%的股權，他也掌控不了董事會，渣打的管理層也可以不鳥他。
西方的企業管理，尤其是美國，跟東方不同。
管理層、董事會和股東，並不是一回事。
在華夏，董事局主席地位很高，真正掌握公司大權，CE隻是個乾活的，乾不好就把你換掉。
類似李豔紅和陸奇。
在美國，因為公司股權比較分散的關係，公司的核心就是CE，真正掌握了管理大權。
董事會隻負責監督。
無權乾涉公司管理。
股東投票選舉董事，組成董事會。
但董事不犯錯的情況下，在董事任期內，股東無權解除對方的董事職務。
通過製度上的製約，在設置驅鯊條款的公司，尤其是‘分類董事會條款’，哪怕你持股超過50%，也要按規矩辦事。
一年選三位董事，三年才能徹底掌控董事會。（www.101novel.com）