想要提升公司內的工作效率，提高營收能力，維持肌體健康，避免大公司病。
不是做計劃就能行的。
“不錯。告訴趙浪，這是我們公司第一部動畫長片，讓他一定要精雕細琢，我要的是精品，不是快消產品。”
隨行的秘書連忙拿出電腦，簡單操作後，放到了徐良麵前。
“根據您提供的畫稿和劇情，趙浪做了一個《功夫熊貓》的短片。”
打進決賽後，各50萬華夏幣。”
一分半鐘的短片很快結束了。
嚴冬神色瞬間激動起來，這麼高的獎金，絕對能吸引全國各地，甚至國外的拳手參賽。
亞軍300萬，季軍150萬。
給領導們壓力，永遠比壓製普通員工更有效果。
你開多少會，都比不上開除一個tp級彆的領導震懾效果更大。
徐良點開桌麵上的視頻。
每一年都要淘汰三個總監級彆，每兩年要淘汰一副總裁級彆，每三年要淘汰一個總裁級彆。
向莉莉恭敬道。
競技水平大幅度提高，比賽更好看。
收視率更高，他們賺到的錢也會更多。
“徐總，這麼高的投入，萬一收不回來……。”向莉莉擔憂道。
“如果不加大投入，‘散打王’永遠發展不起來。我不需要一個沒有未來的節目。
還有，在一線城市成立培訓中心的同時，也要有比賽場館。
爭取能一周打一次比賽……。”
看著向莉莉為難的神色，徐良主動停下了。
他的想法是以國武體育為核心。
先發展成國內最專業的體育培訓機構。
然後在一線城市，以及二線強市發展分支機構，建設場館。
一周一次，或者兩周一次，打比賽，創造收入。
最後，則是向青少年體育方向發展，這才是真正的大市場。
二十年後，大部分父母為了孩子不受欺負，或者強健體魄，都會給孩子報名學武。
而且隨著體育納入高考的趨勢越來越明顯，這方麵的市場就越大。
在他重生前，武術培訓市場的規模已經增長到了500億華夏幣。
當初他創立的藝術培訓公司增長慢下來後，他就想做這一方麵。
結果還沒來及實施，人就穿越了。
實在可惜。
另外國武體育還有一點好處，它培養出來的拳手，隻要稍加訓練就是優秀的保鏢。
很契合已經從紅岩基金獨立出來的‘紅盾安保’公司的需要。
但這一塊業務跟鴻蒙關係不大。
也難怪向莉莉不太願意。（www.101novel.com）