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康華中心，曾經的華人行，現在的康華集團總部。
一進來，徐良便感受到了比往日更多的忙碌。
新來的前台顯然不認識他。
“您好，請問您有預約嗎？”
李金玲上前道：“這是公司董事長徐良先生。”
穿著黑色o女士西裝，和肉色絲襪的前台小妹，先前還沒注意，現在定睛一看，眼前壯碩魁梧的男人果然跟之前照片裡大老板一模一樣。
心中一慌，連忙道：“徐總，對不起，我不知道是您。”
“新來的？”
“劉姐休產假了，我是今年五月份剛進的公司。”
徐良點了點頭，“好好工作。”
“是。”
目送一行人朝電梯走去後，趙雯鬆了口氣。
“怎麼了？”
從衛生間回來的魏小鳳詫異道。
“小鳳姐，你猜我剛才碰到誰了？”趙雯雀躍道。
“公司一天來那麼多人，我哪知道你碰到誰了？”
“是大老板，我碰到大boss了。”
“徐良？”魏小鳳驚訝道。
“哇，小鳳姐，你敢直接喊大老板的名字？”
魏小鳳心虛的左右掃了一眼後壓低聲音，“大老板真來了？”
“嗯，剛剛坐電梯上去了，估計是找喬總。”
“大老板來這裡當然是找喬總。”魏小鳳話鋒一轉，“對了，大老板長什麼樣，帥不帥？”
她雖然比趙雯早進公司半個月，但也沒見過大老板。
“當然帥了，有錢的都很帥。”
鄙夷的看了眼這個拜金女，魏小鳳：“我也覺得大老板挺帥的。”
……
頂樓，總裁辦公室。
“你怎麼來了？”
徐良一屁股坐在沙發上，“事情結束的早，過來看看。……冠生園和光明乳業的談判怎麼樣了？”
“還在談呢，六七十億的資產，業務又雜，估計要半個多月才會有結果。”
“公司的半年報整理的怎麼樣了？”
雖然現在已經是七月底，但隨著公司的不斷壯大，一份半年報也需要很長的時間整理審核後才能真正發布。
“已經整理出來了，再審一遍沒問題就能發布了。”
喬玉會從辦公桌上拿了一疊厚厚的資料放到了徐良手裡。
吞並了漢華旗下的華夏酒業後，目前的康華集團業務分為兩部分，一部分是上市的飲料食品業務。
一部分是不上市的‘酒業務’。
飲料食品業務方麵，已經擁有健力寶
康師傅；
彙源果汁；
天山冰泉；
銀鷺；
天山乳業、光明乳業；
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北冰洋；
怪獸飲料；
冠生園
大白兔
以及開始注冊的堅果品牌‘三隻鬆鼠’在內，共計十二個業務部，數百種不同的產品。
當然，這隻是國內。
在東南亞、日韓、美洲，康華集團這兩年也收購了不少當地品牌。
用的策略就是美國人玩的進口替代。
買下當地品牌，然後用對方的渠道銷售自己的產品，然後在所見當地品牌的營銷和成產，一點點用自己的品牌代替老品牌的市場和地位，最終達成占領該市場的目的。
憑借著雄厚的資本，以及徐氏旗下其它企業的幫助，康華集團已經是東南亞最大的飲料食品巨頭之一。
在諸多品牌中，營收最高的就是怪獸飲料。
2006年兩季度營收超過16.4億美元。
接下來就是康師傅，營收突破14.3億美元。
再就是健力寶，健力寶借助了怪獸飲料的營銷策略，把目標群體定位在18-34歲這一年輕人群作為核心戰略。
開辟新的產品線，設計了一套全新的品牌ogo、包裝形象和口號。
並圍繞目標年輕消費者圈層及其愛好，進行活動和賽事的冠名讚助等，包括極限運動、音樂節、電子競技等綁定年輕群體，在目標群體的活動區域進行地推宣傳，從而形成了針對目標群體的品牌心智，培養了一群忠誠度高的粉絲。
此後也圍繞著品牌理念，產品端不斷推陳出新，強化品牌認知。
還通過增加新容量擠占貨架空間、滿足不同使用場景的需求，亦降低了潛在差異化進入者的威脅。
不過，怪獸飲料之所以這麼做，主要是在美國已經有一個功能飲料大佬‘紅牛’。
相比之下，健力寶從80年代開始就統治華夏功能飲料市場。