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七月份的京城正式進入了夏季，天氣炎熱，時常伴隨著雨水。
就像今晚，電閃雷鳴，敲碎了夏夜的寧靜。
外麵雷雨交加，房間裡也一樣戰況激烈。
體壯如牛的剽悍身體上，糾纏著三具雪白的嬌軀，粗大的喘息中夾雜著媚人的嬌喘，讓人血噴張。
也不知過了多久，房間內才恢複了平靜。
徐良看著躺在床上或躺或臥，滿身桃紅的範小胖、佟丫丫和唐燕，舒爽的吐了口氣。
好長時間沒這麼儘興了。
從床上下來，衝了個澡後，看了看時間，摟著三個美人上床睡了。
第二天一早，完成了既定的鍛煉後坐到餐桌旁。
佟丫丫和範小胖也收拾好坐了過來。
“唐燕呢？”
“還在床上躺著呢，你昨天晚上也不知道收著點。”範小胖道。
徐良笑了笑，範小胖和佟丫丫都生了二胎不到一年，徐良考慮她們身體，就把火力都傾瀉到了唐燕身上。
當然，她那兩條筆直圓潤的大長腿，讓徐大老板愛不釋手也是原因之一。
“嘉華的《黑貓警長》做的怎麼樣了？”徐良問道。
有了之前《功夫熊貓》的成功，動畫部門在範小胖這裡就是親兒子，每天都關注。
“差不多要等到11月份才能上映。”
“宣發一定要跟上，除了主流媒體和網絡媒體，還要注意新媒體，尤其是優酷，年輕人是我們的主流客戶。”
“放心吧，我們已經剪輯了三款短片放到了優酷。新媒體和網絡媒體基本都談好了。環球、維旺迪和萬代的發行協議也都簽好了。
11月份，美國、華夏、東瀛和法國同步上映。”範小胖興奮道。
隨著徐良在全球泛娛樂領域不斷發力。
徐氏泛娛樂帝國已經覆蓋了華夏、美國、歐洲和日韓等主要經濟體。
嘉華、環球、維旺迪、萬代旗下的優質電影，都可以通過這個覆蓋全球的發行網絡，獲取比過去更豐厚的利潤。
“每個國家都有不同的，屬於自己的文化。真人電影想要跨過這個障礙，讓其他國家，尤其是美國人喜歡太難了。
但動畫電影不一樣。
它的內核很簡單，不管是扮豬吃虎，還是絕地反擊，道理全球通用。
現階段，一部好的動畫電影能幫助我們從全球收割票房，也是嘉華未來發展的重點。”
範小胖點了點頭。
除了徐良說的這些，動畫電影還有一個優點：人物形象的跨越。
不管國內還是國外，電影肯定是自己國家的人物更受歡迎。
動畫電影能很好的跨過這一點。
“自從《功夫熊貓》後，嘉華一直很重視動畫電影。”看了眼自己男人的神色後，範小胖繼續道，“《黑貓警長》再有四個月就上映了，要做第二部嗎？”
“你們有想法？”徐良笑問道。
雖然他重生之前《瘋狂動物城》2還沒有上映，但大熱電影做續集是肯定的。
“這不是想問問你嗎？畢竟《黑貓警長》的策劃案是你給的。”
徐良搖了搖頭，“續集讓嘉華編劇部自己想吧，我這裡沒有。”
“真沒有？”
“我便宜乾嘛？”
沒了徐大老板的加持，範小胖心裡有些沒底。
“你也彆太擔心了，有了第一部，讓編輯部弄個精彩的故事做續集不算難事。
還有，讓嘉華的導演彆亂改劇本，即便想改，沒有編劇的同意也不行。”
不管是華夏還是全球，劇本、導演一把抓，還都非常優秀的屈指可數。
絕大多數都是導演不錯，劇本一塌糊塗。
偏偏還頭鐵的認為自己很優秀，票房一塌糊塗就罵觀眾是蠢貨。
說的就是你，陳饅頭。
範小胖答應一聲後，“公司動畫部門第三個項目部組建起來了，我們想再做一部動畫。”
“又想打我主意？”
“嘻嘻，誰讓我男人這麼優秀呢。”
徐良簡單考慮了一下，“我想想，過幾天再告訴你。”
“親愛的，你太棒了。”
範小胖直接給了幾個飛吻。
她的性格就是這麼大大咧咧。
相比之下，來自疆省的佟丫丫屬於外柔內剛型。
“丫丫，你的胡桃裡現在多少家了？”
佟丫丫笑道：“已經77家，基本覆蓋了全國一二線所有城市，現在正準備朝三線城市發展。”
“稻早料理美術館呢？”
“已經做了13家分店。”
頓了一下，佟丫丫俏臉上露出猶豫。
“有什麼話直說吧，我們之間沒有秘密。”徐良笑道。
“我想收購‘小肥羊’。”
徐良愣了一下，下意識的審視麵前的女人。
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白色的純棉t恤很寬大，黑色的半長發在腦後紮成一個短短的馬尾。
雖然是居家常服，眼角眉梢中透著一份乾練。
一段時間不見，她的事業心更強了。
也更具備女強人的氣質。
“為什麼想收購‘小肥羊’？”徐良問道。
“胡桃裡和稻早做中高端，市場容量有限，我想拓展平價餐飲市場，尤其是火鍋。
之所以選擇小肥羊，主要因為他是華夏火鍋第一股。
具備極大的知名度和行業影響力。
另外，它雖然走出了05年的頹勢，但對比同行業，它發展的不算快。
最後，小肥羊股權較為分散，持股最多的創始人張崗隻有22.4%，排名第二的3i集團也隻有15%。
隻要我們給的價格比較合適，收購並不難。”
徐良：“既然你調查過，應該知道漢華也是小肥羊的股東吧？”
“漢華05年入股，占小肥羊10%的股權。”佟丫丫道。
“你知道就好。小肥羊雖然看起來繁花錦簇，發展的很快，但內部卻存在著以盧文斌為首的內蒙籍舊高管。
以及，以王岱宗、楊耀強為代表的國際化新高管。
雙方在經營理念和管理模式上都存在極大的分歧。
比如，楊耀強提出了提升小肥羊的品牌形象，提高加盟費。
從公司發展的角度，這是企業做大做強的必經之路，可是老高管團隊堅決反對。
老高管團隊說你這麼一來，會讓總部和加盟商之間的關係是越來越糟，不利於公司發展。
再比如楊耀強，想在小肥羊裡推廣，當年自己在肯德基時管理經驗。
要推動一個餐廳信息優化管理的項目。
這個優化包括采購、營銷在內的供應鏈管理體係。
可是之前小肥羊為了加速擴張，設置了好幾級的代理授權，不同的地區分屬不同的授權體係，很難協調。
如果集團要收回采購營銷的權利，統一管理，那又肯定會傷害到一些加盟商的利益。
張崗夾在中間，既不想傷害老兄弟的情誼，為了上市又不能真的開除這些外來職業經理人。”
徐良雖然不管漢華的風投項目，但資料還是會看的。
小肥羊的情況他也清楚。
divid="gc1"css="gntent1"scripttype="text/javascript"try{ggauto();}catch(ex){}/script“如果你接手小肥羊，你打算怎麼解決這些問題？”
佟丫丫直接道：“收購所有加盟店，采取直營策略，優化供應鏈體係，提升服務質量。”