動漫公司決定暫時擱置關於女秘書職位的討論，轉而討論公司的其他重要事務。他們知道，公司的發展需要每個人的共同努力，而一個健康、積極的公司文化是成功的關鍵。
在接下來的時間裡，他們就公司的市場策略、產品開發、團隊建設等議題進行了深入的討論。他們每個人都積極發言，提出了自己的見解和建議。
會議結束後，他們決定成立一個專門的小組，負責重新設計女秘書的職位，確保它能夠符合公司的長遠發展需要，同時也能夠尊重和激勵員工。
這個小組由阿紅、阿紫、阿蘭和高歌組成，他們將廣泛聽取員工的意見和建議，確保新的設計能夠滿足大多數人的期望。
他們開始了新的探索，新的嘗試。他們知道，這條路不會一帆風順，但他們有信心，因為他們有彼此的支持，有對未來的希望。
阿紅坐在客廳的沙發上，她的眉頭微微皺起，顯得有些困惑：“你們不是在南方嗎？怎麼來北京打架啊？”
羅邇站在一旁，他的聲音平靜而堅定：“是坐飛機去找矮冬瓜打架去了。”
阿紅輕輕搖了搖頭，她的聲音中帶著一絲責備：“君子動口不動手。”
羅邇的嘴角勾起了一抹苦笑：“這裡沒有君子。”
搞事AI的聲音突然響起，它的語調中帶著一絲諷刺：“你們這是準夫妻協議嗎？這是壓迫女人的協議。”
阿蘭靜靜地站在一旁，她的眼神中帶著一絲了然。她知道阿圓就在北京，阿紅和阿紫當然也知道，自己的男友就在北京。她們隻是不想戳穿他們的小把戲而已。
她們的沉默並非無知，而是一種寬容和理解。她們知道，女人像小孩子，其實，男人的一些想法更像小孩子，是那樣天真，浪漫，喜歡幻想。
阿蘭的思緒飄回到了她們相愛的最初時光，她記得，她們當初愛上他們，不也是看上了他們不世故，不市儈，不庸俗不堪，是那樣清純，那樣浪漫嗎？
這藝術圈裡，不就是缺乏這樣的男人和女人嗎？她們欣賞他們的純粹，他們的激情，他們的創造力。這些特質在充斥著商業和功利的藝術圈中顯得尤為珍貴。
阿紅站起身，她的聲音中帶著一絲決斷：“我們不是來壓迫任何人的，我們是來尋找平衡和尊重的。我們希望每個人都能在這個團隊中找到自己的位置，發揮自己的才能。”
阿紫也加入了討論，她的聲音中帶著一絲溫暖：“是的，我們希望建立一個公平、尊重的環境，讓每個人都能感到被重視，被尊重。”
羅邇和高歌聽了她們的話，他們的臉上都露出了一絲釋然。他們意識到，自己可能過於注重個人的感受，忽視了團隊的和諧。
他們決定，要重新審視自己的行為和決策，確保它們能夠促進團隊的團結和進步。他們相信，隻有這樣，公司才能真正的成功，才能真正的長久。
他們還決定，要定期舉行團隊會議，讓每個人都能暢所欲言，表達自己的想法和建議。他們相信，員工的智慧和創造力是公司最寶貴的財富。
就這樣，他們開始了新的探索，新的嘗試。他們知道，這條路不會一帆風順，但他們有信心，因為他們有彼此的支持，有對未來的希望。
阿圓坐在辦公室裡，眉頭緊鎖。他麵前的桌上擺著一份合同，那是矮冬瓜提出的合作方案。阿圓的合夥人羅邇和高歌都認為這是一個不錯的機會，但阿圓卻堅決反對。
“我們不能和矮冬瓜合作，”阿圓說，“他的手段你們不是不知道，和這種人合作，遲早會出問題。”
羅邇和高歌對視一眼，他們知道阿圓的擔憂不無道理。矮冬瓜在業界的名聲並不好，但這次他提出的條件確實很誘人。
就在三人僵持不下的時候，搞事AI出現了。他穿著一身筆挺的西裝，臉上帶著自信的微笑。
“各位，我聽說你們在為資金問題發愁，”搞事AI說，“我有一個提議，我的網絡公司可以借貸給你們所需的資金。”
三人都有些驚訝，他們沒想到搞事AI會在這個節骨眼上出現。
搞事AI繼續說：“我隻需要占公司百分之四十九的股份，剩下的百分之五十一歸你們。我擔任董事長，羅邇擔任總經理。”
阿圓三人麵麵相覷，他們沒想到搞事AI會提出這樣的條件。搞事AI的公司在業界頗有名氣，如果能得到他的支持，他們的項目確實會有很大的發展。
但阿圓還是有些猶豫，他不想失去對公司的控製權。搞事AI似乎看出了他的顧慮，笑著說：“阿圓，你放心，我隻是想和你們合作，共同發展。我不會乾涉你們的日常運營。”
羅邇和高歌也覺得這個提議不錯，他們勸阿圓考慮一下。阿圓沉思了一會兒，最終同意了搞事AI的提議。
搞事AI確實看中了羅邇等人在網絡上的人氣。他知道，在網絡時代，人氣就意味著流量，流量就意味著廣告和投資。他相信自己的運作能力，可以利用羅邇等人的人氣，為公司帶來巨大的收益。