沙發上，鄒教授是細細講述著待遇。
在單工資這一條，沒什麼大的浮動空間，月打卡工資22萬，公積金雙邊6400元。
鬆工大目前正教授級彆的都是這個收入，相當於稅前30萬出頭一年。
當然這是基本的收入，還有專門的績效獎金，以及年終等科研獎金等等。
這裡頭空間很大，也是不設上限的。
江皓在一旁聽著，大概一年保底5060萬年收入是有的。
畢竟是體製內的收入，正經編製收入一頭一尾的差距不會太誇張。
高校普通的教師跟頭部教授，甚至是與鄒院長的收入最多也就差個3倍。
最普通的講師或者輔導員年入1518萬，一線大教授就是60萬到頂。
這還是因為是江南省，以及鬆工大這種經費充足的地區和單位。
一般普通地區的教授，稅前差不多也就30萬出頭，當然這是不算一些副業以及科研成果不多的情況下。
但不管怎麼說，這收入跟溫愷教授在it的收入比不夠亮眼。
溫愷教授在it的收入都是算半公開的，18萬米元一年。
差不多是鬆工大一倍的收入，心裡還是會有落差的。
不過溫教授有回國的意向，應該就考慮過這點。
國內的一些基本收入肯定比不了米國。
收入應該也不再他的重點考慮範圍內，不然光江皓海鯨科技這次給的獎金，就足夠溫教授好幾年的工資。
“還有安家費，我跟王副校長申請過，最高可以給到101novel.com0萬的標準。”
聽到這裡，江皓是不由的點頭。
不管這安家費最終能拿多少，起碼101novel.com0萬這個總額就已經夠有誠意。
不過坐在一旁的溫教授不為所動，對於待遇這一塊的確是沒太大反應。
“鄒院長，收入的事我大致清楚，您給的已經很多了。”
“起碼要比我去清華給的誠意多。”
“這方麵我能接受，主要談談其他的吧。”
不管怎麼說，鬆工大給的待遇絕對比清華給的高。
鬆工大對於it教授的跳槽，可能幾年碰不到一個，但清華怕是年年有，沒有那麼稀罕。
“溫教授，你最希望鬆工大的是什麼？”
“若是說科研環境和經費的話，我可以代鬆工大承諾，您的科研經費大頭可以由我們海鯨科技讚助。”
明顯意向走學術圈子的溫愷，關心的莫過於科研環境與學術圈子環境。
果然有了江皓在這邊的承諾，溫愷明顯臉上表情有所鬆動。
“鬆工大對我的重視，從今天江教授您跟鄒院長來我就能感覺得到。”
“我其實需求很簡單，就是能讓我安安心心做科研，資金能夠到位就行。”
“一些橫向的課題我也可以接，但國內的吃飯喝酒那套，我希望能儘量彆讓我參與。”
溫教授雖然人之前是在國外混的，但好歹本科是在國內。
國內學術圈子的一些陋習也明顯有所了解。
酒桌的這一套在國內不說是學術圈，其實各個圈都是盛行。