從實驗樓回到辦公室。
江皓第一件事是打開電腦，看一眼公司股價。
現在他每天的日程又多了兩樣，中午與晚上收盤看一眼股價。
這還是江皓已經遏製住了的情況下。
放在最初上市那幾天，他幾乎是每隔幾分鐘刷一次股價，心情還會隨著公司在股市價格的波動而波動。
“11”
“呼~！”
舒了口氣，隻要股價在合理範圍內波動就達到了江皓的心理預期。
隨後才饒有興致的看起卓越班學生的選擇。
一共39位學生，其中有31位的意願是他的海鯨科技。
還有一位喜歡《原神》的同學選擇米哈遊，包括也有選擇了地寶的一位同學。
另外還有六位同學不準備就業，而是選擇考研升學。
雖然升學複試還沒開始，不過這六人看樣子是都挺自信的，應該問題不大。
“江總？您找我？”
張靜輕敲了下門，緩步從屋外走進。
過了個年後，臉上明顯圓潤了不少，整個人氣質和精神頭也很不錯。
到底是同樣財富暴漲，身家過百億，張靜如今的狀態自然不差。
當下將手中的名單遞給了張靜。
“這是鬆師大計算機專業卓越創新班的同學，其實就是校企合作班。”
“今年大四了，馬上7月畢業，你看著安排一下實習崗位。”
如今江皓最擔心的還是公司內的管理層離職問題。
尤其是幾位高管，財富自由前和自由後，很多人精神狀態和想法都截然不同。
跳槽都不一定，江皓更擔心的是他們直接享受生活了，那連挽留的機會都沒有。
好在張靜看起來依舊很踏實，沒想著離職的念頭。
其他高管目前看著也沒什麼想走的心思。
倒是不少中層過完年就已經提了離職。
年終獎，漲薪也留不住對方，本身對方待在海鯨也是為了上市和刷履曆來的。
江皓對此倒是沒有強求，好聚好散，沒準未來還會碰見。
“沒想到，這麼快就四年了啊！”
“我馬上去安排，待遇上需要特殊照顧點麼？”
到底是江皓的母校，還是他設立的校企合作班學生，張靜也是直白的問著。
“不用，就按普通實習標準走就行。”
“實習考核也一樣，符合標準的留用，不符合的就不符合，不用特殊照顧。”
對於這兩年招的應屆生，江皓的定位就是以公司螺絲釘落實的。
哪怕是再好的學校學生也一樣，海鯨的管理崗早已經是一個蘿卜一個坑，競爭激烈。
一般應屆生來海鯨肯定比不上前兩年的待遇與發展晉升空間。
當然，要真是特彆突出的，一般也會被算法崗的挑走，又或者是被高煒大數據組挑走。
對於這批學生，自然也沒有多照顧的心思。
倒是自己學生淩間雲之後來了，江皓會親自照顧一些。
……