說到此處，周進喝了一口茶水，潤了潤嗓子。一邊在頭腦裡組織語言。
“今年初，我們運江市政府赴美招商，協議利用外資超過五億美元，有十多家美資企業要入駐我們沿江工業園。目前，已開工建設的是有五家，其餘的，名義上說是在走流程，實際上是在觀望。”
“什麼？”
趙長春聞言，心裡頓時一驚，這可是件了不得的事了。
“我與他們接觸下來，他們也不是說，就不來了，而是在觀望，態度上可能有搖擺。這個不奇怪，畢竟，人家來運江投資，是想有回報的。”
“我們運江給的政策，已經是夠寬鬆的了。不比特區差啊。”
趙長春說。
“這一點，人家倒是沒否認。人家跟我談了幾個問題。我思來想去，覺得還是有道理的。”
“什麼問題？你請說。”
“一，將來這麼多企業落地了，需要大量的產業工人，最好是熟練的工人，這麼多的工人，到哪裡去找？前兩年，大量的工人下崗，但是，現在反過來了，企業招不到工人了。而且，趙市長你想一下，工業園區先期三平方公裡，近二十家企業，需要工人最起碼兩萬人以上。十平方公裡，就是六七萬人產業工人。”
趙市長點了點頭，回到辦公桌上，拿來一個筆記本，記了下來。
“這確實是個問題啊。如果我們的人力資源豐富，這就是我們招商引資的一個優勢了，周進，你反映的這個問題，很重要，人家的擔心，確實是不無道理。你請繼續！”
周進又喝了一口水，腦子裡想著，怎麼樣把話題引到民辦教育上。
“第二個，這麼多的產業工人來了，如何解決他們的後顧之憂，讓他們安心地在廠裡上班，減少流動性？除了優厚的工資待遇外，還需要一些配套設施。比方說，學校，醫院等等！有的工人，是從農村招來的，他們的孩子在家成了留守兒童。在廠裡的工人會因此不大安心。今年過年回去了，明年開春就不一定來了，又要重新招人，影響生產。而我們工業園區，當初這方麵的規劃，沒有考慮得到。他們希望我們運江政府把這方麵，完善起來。”
“人家想得比我們長遠啊。招商引資，不是把商招過來，就結束了，我們還要進一步做好服務工作，讓商家安心。人家想得就比較周到，工人怎麼招？怎麼讓他們安心，為企業服務？”
趙長春感歎道。
“工人就醫好辦，每個企業裡，都有醫務室。就是工人子女的教育問題確實是個大事。說實話，這些工人，有一半以上，都是從農村招過來的，他們有的甚至是遠離家鄉，家裡的孩子沒人管沒人問，成了留守兒童，確實是不安心。這是一個社會問題。但是，我們現在的義務教育製度，與戶籍掛鉤很緊。好在底下，我們將開放民營教育，允許民間資本興辦教育。這可能是一條路子。”
趙市長終於主動把話題，扯到了民營教育上，周進順勢表態，願意做那個運江第一個吃螃蟹的人，為運江的教育和招商引資做出貢獻。
順帶著提出，要更改工業園區近2000畝土地的使用性質，由工業用地，變成住宅用地和商業用地。
“你們先形成一個完整的報告，呈交上來！”
對於周進的提議，趙市長表了態。
這邊正說著，孫正斌拿著手機，敲門走了進來。趙市長臉露不悅，卻見孫正斌在他耳邊輕聲說道：
“趙市長，醫院那邊來的電話！”
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