“是這樣的……”
彭萬華將心中的打算朝兩人說了一遍。
“萬華你考慮的的確很周到，一家做電腦硬件的公司和操作係統放在一起，很容易引起同行的忌諱。”
倪洸南一聽，頓時明白了他的深意。
“而且剝離了後，還可以操作更靈活。”裘伯君同樣表示理解。
不過他心裡覺得有點可惜，畢竟這個操作係統他費了很大心血才做出來，現在就像女兒長大了要嫁人一樣。
“既然大家都認可，我就不藏著了。後麵所以我打算在香江一家公司，名字叫華信，來運營這個操作係統和配套軟件，由你來擔任總經理。”
彭萬華看向了裘伯君。
“我？”裘伯君一愣，指了指自己，同時心中升起了一股狂喜。
“沒錯，沒有人比你更懂這個操作係統，所以由你來擔任總經理再適合不過。”彭萬華點點頭。
他知道，這三年內，裘伯君休假的時間不超過三天。
要不是過年那天全員休假，可能他一天都不會休息。
這裡麵，裘伯君全身心付出了太多太多，甚至比父母對孩子的付出還要多，看得還要重。
而且上輩子裘伯君已經證明了他的能力。
所以，在彭萬華看來，裘伯君毫無疑問是新公司總經理最合適的人選，沒有之一！
裘伯君一見自己獲得了肯定，頓時升起一股士為知己者死的感動！
他實際上並不想自己的心血被其他人接手。
如果出什麼問題或者被糟蹋了，那估計等他入土時都會忍不住掀開棺材板。
現在他獲得了認命，立馬領命道：“我絕對不會辜負你們的期望！”
“嗯，後麵搭建公司我會派一些財務、法務人員協助你，後麵我會拿出一份股權激勵方案出來。”
彭萬華倒不是給他畫餅。
裘伯君這麼牛比的人物，如果讓競爭對手挖過去那就成了心腹大患。
舍不得孩子套不著狼。
彭萬華肯定要給股份把人留下的。
在他的規劃裡，他計劃將0%的股份分給裘伯君在內的公司核心人員，0%的股份分給其他科研人員，0%留給一些投資者。
剩下0%中，他將會通過一些海外公司交叉持股。
“感謝！”裘伯君太高興了。
原本以來當總經理就已經是他的頂級待遇了，沒想到還成了公司的股東。
彭萬華如果知道他的想法，絕對感歎這人的淳樸。
不過還是那句話，人性是最經不起考驗的。
與其當鐵公雞，最後鬨得不好看，還不如一開始就用榮譽和利益，將大家綁在一條船上。
“嗯，不過值得提醒的是，操作係統要運營的好，配套軟件一定要做好，WP辦公軟件隻是基礎。
像辦公郵箱、日程管理軟件、記事本備忘錄、文件傳輸軟件、會議軟件，遠程桌麵軟件、圖片處理軟件、甚至視頻處理軟件等等，都是這個生態的一部分。
以後你在華信，身上的擔子肯定會更重，你要做好心理準備。”
彭萬華將自己對華信未來的產品規劃簡單說了下，其實就是對標未來的微軟和蘋果。
至於該怎麼實現，那就是裘伯君該考慮的事了。
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